mit Mobil Krankenkasse · Profil: Alle Versicherten · alle Themen · Auswahl ändern
2 Merkmale ohne gesicherte oder vergleichbare Angabe – nicht gewertet
sortiert nach Wirkung in Euro (Beitrag bei 4.000 € brutto) · situative Leistungen (z. B. Kinderwunsch) beim passenden Profil
| Leistung | DAK-Gesundheit Datenstand 20.10.2026 | Mobil Krankenkasse Datenstand 20.10.2026 |
|---|---|---|
| Zusatzbeitrag Wie hoch ist der Zusatzbeitrag? | ||
| Individueller Zusatzbeitrag 2026 Details ansehen |
3,20 %
besser
Regeln & QuelleKassenindividueller Zusatzbeitragssatz nach § 12 Satzung: 3,2 % der beitragspflichtigen Einnahmen, gültig seit 01.01.2026 (61. Satzungsnachtrag, vorher 2,8 %). Gesamtbeitragssatz damit 17,8 %. Auch in der aktuellen Satzungsfassung (67. Nachtrag, Stand 01.09.2026) unverändert; keine unterjährige Änderung 2026 gefunden.
„Die Höhe des Zusatzbeitragssatzes beträgt monatlich 3,2 v. H. der beitragspflichtigen Einnahmen des Mitglieds.“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 12 Kassenindividueller Zusatzbeitragssatz · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
3,89 %
gleichwertig
Regeln & QuelleKassenindividueller Zusatzbeitragssatz 3,89 % (Gesamtbeitragssatz 18,49 %), unverändert seit 01.01.2025 (2024: 1,49 %); keine unterjährige Änderung 2026 gefunden. Liegt deutlich über dem durchschnittlichen Zusatzbeitragssatz 2026 von 2,9 %. Website und GKV-Spitzenverband-Liste bestätigen den Satzungswert.
„Die Höhe des Zusatzbeitragssatzes beträgt 3,89 % monatlich der beitragspflichtigen Einnahmen des Mitglieds.“ Satzung der Mobil Betriebskrankenkasse (Stand 01.01.2026), § 7a Kassenindividueller Zusatzbeitragssatz · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Bonus- und Vorteilsprogramme Bietet die Kasse ein Bonusprogramm mit Geldprämie? | ||
| Bonusprogramm Erwachsene Details ansehen |
ohne Obergrenze, Bsp. bis 155 €/Jahr
nicht direkt vergleichbar
abgeleitetTeilnahmeerklärung in Textform (DAK App / Meine DAK) · +4
Regeln & QuelleGeldprämie ohne Mindest- oder Höchstgrenze (1 Punkt = 1 €); der Jahresbetrag ergibt sich aus den Maßnahmenlimits des Katalogs und ist alters-/geschlechtsabhängig. value = abgeleitete Beispielrechnung (Frau 50-64, ohne Erfolgsbonus); Sport/Prävention + Zahnvorsorge bringen jedem Erwachsenen max. 100 €/Jahr, jede weitere Impfung +5 €. Der Erfolgsbonus (bis 140 Punkte alle 3 Jahre) steht nur in der Satzungsanlage, nicht im Web-Bonuspunktekatalog. Bonuszahlungen für Kassenleistungen werden dem Finanzamt gemeldet.
„Für die Erfüllung des Bonusanspruchs sind mindestens zwei Maßnahmen aus dem Maßnahmen-Katalog nachzuweisen. [...] erhält er je nachgewiesenem Erfolg weitere 35 Bonuspunkte, wobei maximal 4 Erfolge bonifiziert werden.“ Anlage zu § 25 der Satzung der DAK-Gesundheit (Bonusprogramm, Stand 07.26) i. V. m. § 25 Satzung · abgerufen 20.10.2026 · abgeleitet |
100 € bar / 200 € Aktiv-Konto
gleichwertig
ab 18 J.Teilnahmeerklärung/Einreichung bis 31.03. des Folgejahres · +2
Regeln & QuelleBasis-Bonus bis 100 € pro Jahr in bar (vier Bonusfelder à 25 €; Satzung: Impfbonus +5 € je weiterer Immunisierung). Alternativ Aktiv-Konto: doppelter Bonus (bis 200 €), aber nur als Kostenerstattung gegen Rechnung; bei erstmaliger Teilnahme (5 Jahre ohne Bonus) einmalig +100 € Starterbonus, daher werbend 'bis zu 300 €'. Neue Mitglieder: Maßnahmen des ganzen Kalenderjahres zählen.
„Sie erhalten einen Basis-Bonus von bis zu 100,00 €, wenn Sie nachweisen, dass Sie innerhalb eines Kalenderjahres in den vier Bonusfeldern Sport, Impfung, Gesundheitskurs und Vorsorge aktiv waren. Jedes Bonusfeld bringt Ihnen dabei 25,00 € ein.“ Website: Bonusprogramm fitforcash (vgl. Satzung Anlage 1 zu § 11f) · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Bonusprogramm Kinder & Jugendliche Details ansehen |
Babyjahr 210 € (U1-U6 + Hörscreening)
nicht direkt vergleichbar
abgeleitet0–17 J.Anmeldung durch Erziehungsberechtigte (unter 15 J.) über Familienfunktion der DAK App · +2
Regeln & QuelleKeine jährliche Höchstgrenze für die Geldprämie; jede U-/J-Untersuchung bringt 30 Punkte (= 30 €). value = Beispiel Babyjahr (Hörscreening + U1-U6 = 210 €, laut DAK 'über 300 Euro' in den ersten Lebensjahren). In späteren Jahren typischerweise 30 € je fälliger U/J-Untersuchung plus Zahnvorsorge und Sport. Zuschuss statt Geld: +20 % (Fitnesstracker ab 10 J.: doppelt), max. 500 €/Jahr.
„Wenn Sie mit Ihrem Baby zu den Vorsorgeuntersuchungen U1 bis U6 gehen, haben Sie bei uns bereits 180 Bonuspunkte gesammelt. Weitere Punkte erhalten Sie beispielsweise für das Neugeborenen-Hörscreening und Impfungen“ DAK: Bonusprogramm mit Babybonus (Stand 12.10.2026); Bonuspunktekatalog; Anlage zu § 25 Satzung · abgerufen 20.10.2026 · abgeleitet |
100 € bar / 200 € Aktiv-Konto
gleichwertig
0–17 J.Einreichung bis 31.03. des Folgejahres · +1
Regeln & QuelleFür unter 18-Jährige je 25 € für Früherkennung, Zahnvorsorge, Impfung und Gesundheitskurs/Sport (Basis bis 100 € bar); Teilnahme ab Geburt. Wie bei Erwachsenen Verdopplung auf bis 200 € nur gegen Rechnung (Aktiv-Konto) und +100 € Starterbonus bei Erstteilnahme.
„Jedes Bonusfeld bringt Ihnen dabei 25,00 € ein. Für Minderjähre gibt es die vier Bonusfelder Sport, Impfung, Zahnvorsorge und Vorsorge.“ Website: Bonusprogramm fitforcash (vgl. Satzung Anlage 1 zu § 11f Nr. 4 a) bb), b) bb)) · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Gesundheitsbudget / Extra-Konto Details ansehen |
Keine Nennung
nicht angeboten
Kein Budget; Bonus-Zuschuss bis 500 €
Regeln & QuelleDie DAK hat kein frei einsetzbares Gesundheitsbudget: Osteopathie, PZR, Reiseimpfungen usw. sind einzelne Satzungsleistungen mit eigenen Beträgen (§§ 17, 19, 19a). Funktional ähnlich ist nur der Zuschuss aus dem AktivBonus (Anlage zu § 25): gesammelte Punkte werden mit Faktor 1,2 (Fitnesstracker 2,0) auf selbst bezahlte Gesundheitsleistungen angerechnet, max. 500 €/Jahr - setzt aber vorher verdiente Punkte voraus.
„der Punktwert der einzutauschenden Bonuspunkte erhöht sich hierbei in der Kategorie A um den Faktor 1,2, in der Kategorie B um den Faktor 2,0. [...] Der Zuschuss ist in der Höhe auf 500,-- Euro pro Jahr begrenzt.“ Anlage zu § 25 der Satzung (Gesundheitsleistungen); Satzung §§ 17-19h (Einzelleistungen) · abgerufen 20.10.2026 · abgeleitet |
200 € pro Jahr (Extra Gesundheitsgeld)
besser
Rechnung einreichen bis 31.03. des Folgejahres · +1
Regeln & QuelleGemeinsamer Jahresbetrag von 200 € pro Versichertem für Osteopathie (max. 180 €), professionelle Zahnreinigung (max. 120 €) und festsitzenden Retainer (max. 150 €); die drei Leistungen teilen sich den Betrag. Kein Übertrag ins Folgejahr oder auf andere Versicherte; auch bei unterjährigem Beitritt nutzbar. Inanspruchnahme ist im Wahltarif cashback prämienschädlich.
„Der Gesamtanspruch für diese Leistungen nach Nr. 1 bis 3 ist insgesamt auf 200,00 Euro pro Kalenderjahr begrenzt. Eine Übertragung von gegebenenfalls nicht in Anspruch genommenen Beträgen auf das folgende Kalenderjahr oder andere Versicherte ist nicht möglich.“ Satzung der Mobil Betriebskrankenkasse (Stand 01.01.2026), § 10b Abs. 8 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Wahltarife Welche Wahltarife (z. B. Selbstbehalt, Krankengeld) gibt es? | ||
| Wahltarif Selbstbehalt / Prämie Details ansehen |
bis 600 €/Jahr (Cashback600, Fit&Cash)
besser
nur Mitglieder, deren Beiträge nicht vollständig von Dritten getragen werden · +3
Regeln & QuelleHöchste Prämie 600 €/Jahr im DAK Cashback600 (Selbstbehalt bis 800 €, nur ab Einkommen in Höhe der BBG; max. Nachzahlung 200 €) bzw. im Prämientarif DAK Fit & Cash (ein Monatsbeitrag, nur wenn ein Jahr keine Leistungen außer Vorsorge/Prävention genutzt). Garantietarife zahlen die Prämie unabhängig von Leistungen; Selbstbehalt nur bei bestimmten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Fahrkosten, künstliche Befruchtung, Reha). Nur ein Tarif nach § 28 Abs. 1/2 gleichzeitig.
„Stufe 4: 800 € 50 € 600€ ab BBG garantierte Prämie etwaige Selbstbehalte werden mit der Prämie verrechnet“ Anlage zu § 28 der Satzung (DAK-Gesundheit-Tarif-Katalog, Stand 18.10.2025) i. V. m. § 28 Satzung · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
cashback bis 600 €/Jahr
gleichwertig
⏱ 12 Mon. WartezeitBeiträge nicht vollständig von Dritten getragen · +2
Regeln & QuellePrämientarif cashback (§ 53 Abs. 2): ein Monatsbeitrag zurück (1/12 der Jahresbeiträge), max. 600 € je Mitglied, wenn Mitglied und volljährige Familienversicherte keine Leistungen außer Vorsorge, Impfungen, Prävention u. Ä. nutzen; Anspruch nach 12 Monaten, Auszahlung spätestens im 4. Quartal des Folgejahres. Alternativ Selbstbehalt Zahnersatz: 200 € Prämie jährlich im Voraus bei bis zu 900 € Selbstbehalt, 3 Jahre Bindung. Beide nicht kombinierbar; Extra Gesundheitsgeld ist im cashback prämienschädlich.
„Vorbehaltlich der Abs. 4 und 5 beträgt die Prämie 1/12 der jeweils im Kalenderjahr gezahlten Beiträge zur Krankenversicherung, pro Mitglied höchstens 600,00 Euro.“ Satzung der Mobil Betriebskrankenkasse (Stand 01.01.2026), § 11g Abs. 6 (Wahltarif cashback); § 11d (Selbstbehalt Zahnersatz) · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Wahltarif Krankengeld (Selbstständige) Details ansehen |
Ja, T 61: ab 15. bis 42. AU-Tag
besser
⏱ 4 Mon. Wartezeitbis 54 J.hauptberuflich Selbstständige, Beschäftigte ohne 6 Wochen Entgeltfortzahlung, KSVG-Versicherte · +4
Regeln & QuelleZusatztarif T 61 schließt die Lücke bis zum gesetzlichen Krankengeld: Tagessatz je nach Einkommensstufe 12 € bis 67,82 € vom 15. bis längstens 42. Tag. Keine Gesundheitsprüfung, keine Altersstaffel; Mindestbindung 3 Jahre, danach jährliche Verlängerung. Arbeitsunfähigkeit, die in den ersten 4 Monaten der Teilnahme beginnt, ist ausgeschlossen (waiting_months = 4).
„Mit dem Wahltarif Krankengeld T 61 können Mitglieder das Risiko des Einkommensverlustes vom 15. bis längstens zum 42. Tag einer Arbeitsunfähigkeit absichern.“ Anlage zu § 29 der Satzung (Wahltarif Krankengeld, Stand 01.01.2026), Abschnitte A, B, D, E · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
ja, ab 43. Tag (Selbstständige)
gleichwertig
⏱ 6 Mon. Wartezeithauptberuflich Selbstständige ohne gesetzliches Krankengeld (§ 44 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2/3 SGB V) oder Versicherte nach § 46 Satz 4 SGB V · +2
Regeln & QuelleSechs einkommensabhängige Tarife (20–120 € pro Kalendertag). Für hauptberuflich Selbstständige beginnt die Zahlung erst ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit (kein früherer Beginn wählbar), für Versicherte nach § 46 Satz 4 SGB V (KSK) vom 15. bis 42. Tag. Wartezeit: Anspruch frühestens ab dem 7. Kalendermonat nach Tarifbeginn; Mindestbindung 3 Jahre (verlängert sich automatisch), Kündigung der Kassenmitgliedschaft erst zum Ende der Bindung.
„Anspruch auf Krankengeld entsteht frühestens mit Beginn des siebten Kalendermonats nach Beginn der Laufzeit des Tarifs. Nach Ablauf der vorgenannten Wartezeit besteht Anspruch auf Krankengeld 1. bei Mitgliedern nach § 44 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 und 3 SGB V ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit,“ Satzung der Mobil Betriebskrankenkasse (Stand 01.01.2026), § 11h Abs. 4, 8, 14 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Alternative Heilmethoden Werden Osteopathie oder Homöopathie bezuschusst? | ||
| Osteopathie Details ansehen |
40 € je Sitzung, max. 120 €/Jahr
gleichwertig
ärztliche Anordnung/Bescheinigung (entfällt bei Behandlung durch Vertragsarzt) · +4
Regeln & QuelleSatzungsleistung: max. 3 Sitzungen je Kalenderjahr à 40 € (nicht mehr als die tatsächlichen Kosten), also bis 120 € jährlich; kein gemeinsames Budget. Anspruch verfällt, wenn Vorjahresrechnungen nicht bis 31.03. eingereicht werden. Zusätzlich können AktivBonus-Punkte als Zuschuss (x1,2) für Osteopathie eingesetzt werden; HanseMerkur-Zusatzversicherung erstattet bis 80 %.
„Die DAK-Gesundheit übernimmt die Kosten für maximal drei Sitzungen pro Kalenderjahr. Erstattet werden 40,00 Euro pro Sitzung, jedoch nicht mehr als die durch Rechnung nachgewiesenen tatsächlichen Kosten. Zur Erstattung sind Rechnungen sowie die ärztliche Anordnung vorzulegen.“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 19 Abs. 2 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
3 × 60 € = 180 €/Jahr (aus 200-€-Budget)
besser
aus Gesundheitsbudgetärztliche Verordnung · +2
Regeln & Quelle100 % der Rechnung, max. 60 € pro Sitzung, max. 3 Sitzungen je Kalenderjahr (180 €). Wird aus dem gemeinsamen Budget von 200 €/Jahr (Extra Gesundheitsgeld) bezahlt, das auch PZR und Retainer abdeckt; bei Nutzung von PZR bleibt entsprechend weniger. Ärztliche Verordnung erforderlich.
„Die Mobil Betriebskrankenkasse erstattet die Kosten für maximal drei Sitzungen je Kalenderjahr und Versicherten. Erstattet werden 100 v. H. des Rechnungsbetrages, jedoch nicht mehr als 60,00 Euro pro Sitzung.“ Satzung der Mobil Betriebskrankenkasse (Stand 01.01.2026), § 10b Abs. 8 Nr. 1 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Homöopathie & Naturheilverfahren Details ansehen |
Arzneimittel bis 100 €/Jahr
gleichwertig
Privatrezept eines Vertragsarztes mit Zusatzqualifikation Homöopathie oder Naturheilverfahren · +4
Regeln & QuelleGemeinsamer Höchstbetrag von 100 € pro Kalenderjahr für Arzneimittel der Homöopathie, Anthroposophie und Phytotherapie zusammen (nicht je Richtung). Keine Erstattung bei Heilpraktikern/nichtärztlichen Homöopathen; privat abgerechnete homöopathische Behandlungen werden laut DAK nicht übernommen (Rücksprache empfohlen). Musik-, Sprach-, Kunsttherapie nicht erstattet.
„Die DAK-Gesundheit beteiligt sich mit einem Zuschuss an den Kosten für nicht verschreibungspflichtige apothekenpflichtige Arzneimittel der Homöopathie, Anthroposophie und Phytotherapie. [...] Der Zuschuss beträgt 100,00 Euro pro Kalenderjahr“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 19 Abs. 5 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
Behandlung kostenlos (Vertragsärzte)
gleichwertig
nur Ärzte mit Zusatzbezeichnung Homöopathie, die am Vertrag teilnehmen · +1
Regeln & QuelleHomöopathische Behandlung ist kostenlos, aber nur bei teilnehmenden Vertragsärzten mit Zusatzbezeichnung Homöopathie nach vorheriger Einschreibung (direkte Abrechnung). Für Arzneimittel gibt es keine eigene Homöopathie-Regel; die Satzungs-Erstattung apothekenpflichtiger, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (80 %, max. 100 €/Jahr, Privatrezept) nennt Homöopathika nicht ausdrücklich. Im Bonus-Aktiv-Konto sind homöopathische Leistungen laut Website ausgenommen.
„Als Ergänzung zur klassischen Schulmedizin bieten wir als Zusatzleistung deshalb kostenlos homöopathische Behandlungen an.“ Website: Homöopathie (Vertrag zur besonderen Versorgung, Satzung § 11e) · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Heil- und Hilfsmittel Gibt es Extras bei Heil- und Hilfsmitteln? | ||
| Heil- und Hilfsmittel: Extras Details ansehen |
Kinesiotape 30 €, Digital-Hilfsm. 300 €
gleichwertig
ärztliche Verordnung · +2
Regeln & QuelleEchte Satzungs-Extras sind Kinesiotape (30 €/Jahr), digitale Versorgungsprodukte (max. 300 €/Jahr, Vorab-Genehmigung, nur gelistete Produkte und Diagnosen) und Kompressions-Mehrkosten in der Schwangerschaft. Daneben Service: Online-Bestellung von Diabetes-Produkten und Hörgeräten mit Lieferung. Keine Sehhilfen-Zuschüsse für Erwachsene über das Gesetz hinaus.
„Der Zuschuss beträgt höchstens 300 Euro je Versicherten im Kalenderjahr und wird auf die jeweiligen Kosten des digitalen Versorgungsproduktes abzüglich eines Eigenanteils geleistet.“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 19 Abs. 9, § 19a Abs. 9, § 19d · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
Kompression Schwangere, Brille via Bonus
gleichwertig
Verordnung durch zugelassenen Leistungserbringer · +1
Regeln & QuelleKein allgemeiner Hilfsmittel- oder Sehhilfe-Zuschuss; Mehrkosten für Komfortmerkmale werden laut Website nicht erstattet. Satzungsextra nur für Schwangere (zusätzliches Paar Kompressionsstrümpfe bzw. Leibbinde, 80 %, max. 20 € pro Rechnung). Brillengläser/Kontaktlinsen nur indirekt über das Bonus-Aktiv-Konto; gesetzliche Zuzahlungen bleiben.
„Die Mobil Betriebskrankenkasse beteiligt sich für ihre schwangeren Versicherten in Verbindung mit § 33 Abs. 1 SGB V an Mehrkosten von Hilfsmitteln zur Kompressionstherapie.“ Satzung der Mobil Betriebskrankenkasse (Stand 01.01.2026), § 10b Abs. 2 Nr. 4 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Terminservice Hilft die Kasse bei Facharztterminen? | ||
| Facharzt-Terminservice Details ansehen |
Arzttermin-Hotline 24/7, Antwort ≤2 AT
gleichwertig
DAK-Versichertennummer · +1
Regeln & QuelleEigene Facharzt-Terminvermittlung zusätzlich zur 116117, täglich rund um die Uhr erreichbar. Zugesagt wird nur die Rückmeldung innerhalb von zwei Arbeitstagen, keine maximale Wartezeit bis zum Termin; die DAK ist auf die Mitwirkung der Praxen angewiesen. Dringende Fälle verweist die DAK an Hausarzt/116117 mit Vermittlungscode.
„Ob in der Dermatologie, Radiologie oder Orthopädie – wir versuchen, für Sie einen Termin zu vermitteln. Spätestens innerhalb von zwei Arbeitstagen (Montag bis Freitag) melden wir uns bei Ihnen zum Ergebnis Ihrer Anfrage.“ DAK Arzttermin-Hotline (Stand 01.10.2026) · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
KI-Terminservice, Ergebnis ≤ 72 h
gleichwertig
Online-Auftrag mit Fachrichtung, Umkreis und Zeitraum
Regeln & QuelleEigener Facharzt-Terminservice über TeleClinic: ein KI-Agent ruft Praxen im gewählten Umkreis an; Ergebnis spätestens nach 72 Stunden. Kein Termin garantiert und keine zugesagte maximale Wartezeit bis zum Termin; ergänzend Verweis auf 116117.
„Beschreiben Sie online, welchen Termin Sie suchen, und ein KI-Agent fragt für Sie bei Praxen in Ihrer Nähe an. Das Ergebnis erhalten Sie spätestens nach 72 Stunden.“ Website: Facharztterminvermittlung · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Videosprechstunde / Telemedizin Details ansehen |
Videosprechstunde tägl. 6-24 Uhr
gleichwertig
DAK App mit DAK-ID · +1
Regeln & QuelleKostenlose ärztliche Videobehandlung über TeleClinic, integriert in die DAK App; Krankschreibung per Video gesetzlich max. 7 Tage. Ergänzend 24/7-Medizin-Hotline (telefonische Information, ersetzt keine Behandlung).
„Soforttermin innerhalb von 30 Minuten – täglich [...] Die Online-Videosprechstunde ist für Sie täglich von 6 bis 24 Uhr erreichbar.“ DAK Online-Videosprechstunde (Stand 27.08.2026) · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
TeleClinic 24/7, Arzt in 30 Min.
gleichwertig
Registrierung mit Versichertennummer
Regeln & QuelleÄrztliche Video-Sprechstunde rund um die Uhr über TeleClinic, Arztgespräch innerhalb von 30 Minuten zugesagt; kostenlos, Abrechnung direkt mit der Kasse. Überweisungen nur privat (ohne Dringlichkeitscode); Privat-/Empfehlungsrezepte zahlen Versicherte selbst.
„Rund um die Uhr Sprechstunde - egal wo Sie sind. Die TeleClinic bietet Ihnen eine fachkompetente Beratung und in Einzelfällen eine medizinische Behandlung, wann Sie es wollen.“ Website: Online-Sprechstunde TeleClinic · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Prävention & Gesundheitsförderung Welche Gesundheitskurse werden bezahlt? | ||
| Gesundheitskurse (§ 20 SGB V) Details ansehen |
2 Kurse à max. 75 € = 150 €/Jahr
gleichwertig
Kurs in den Handlungsfeldern Bewegung, Ernährung, Stress, Sucht · +2
Regeln & QuelleZwei Präventionskurse pro Kalenderjahr mit je höchstens 75 €; Erwachsene tragen 20 % Eigenanteil (Website: 'Wir übernehmen 80 Prozent'). Für Minderjährige kein Eigenanteil. Eine Mindestteilnahmequote nennt die DAK auf den gelesenen Seiten nicht ausdrücklich. Zusätzlich je Kurs 10 Bonuspunkte.
„Die DAK-Gesundheit beteiligt sich an zwei Maßnahmen pro Kalenderjahr mit einem Zuschuss. Die Zuschüsse werden auf die jeweiligen Kosten der Maßnahme abzüglich eines Eigenanteils geleistet und betragen höchstens 75 Euro pro Maßnahme.“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 18 Abs. 2 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
2 Kurse, 100 %, bis 1.200 €/Jahr
besser
zertifiziert nach Leitfaden Prävention (ZPP) · +2
Regeln & Quelle100 % der Kursgebühr für höchstens zwei Kurse pro Kalenderjahr, zusammen max. 1.200 €; kein Einzelkurs-Limit. Kurse zählen zum Jahr des Kursbeginns; eine Gesundheitsreise verbraucht beide Kurse. Satzung verlangt 4/5 Teilnahme, die Website nennt für Online-Kurse 100 %.
„ein Finanzierungszuschuss in den Feldern Bewegungsgewohnheiten, Ernährung, Stressmanagement und Suchtmittelkonsum in Höhe von 100 v. H. der entstandenen Kosten gewährt. Die Bezuschussung ist pro Kalenderjahr auf höchstens zwei Maßnahmen und auf höchstens 1.200,00 Euro je Versicherten begrenzt.“ Satzung der Mobil Betriebskrankenkasse (Stand 01.01.2026), § 10a Abs. 2 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Sportmedizinische Untersuchung Details ansehen |
60 €, mit Risiko 120 € alle 2 Jahre
gleichwertig
vor Aufnahme einer sportlichen Betätigung · +3
Regeln & QuelleZuschuss bis 60 € für Untersuchung und Beratung; bei ärztlich bescheinigten Risikofaktoren zusätzlich Belastungs-EKG/Lungenfunktion/Laktat, zusammen bis 120 €. Anspruch einmal innerhalb von zwei Kalenderjahren, 'im Einzelfall' auf Basis § 23 SGB V.
„Der Zuschuss der DAK-Gesundheit beträgt bis zu 60,00 Euro pro Behandlung nach Satz 1 und bis zu 120,00 Euro pro Behandlung nach Sätzen 1 und 2 zusammen. [...] Der Anspruch auf diese Leistung besteht einmal innerhalb von zwei Kalenderjahren.“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 19 Abs. 8 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
70 € (mit EKG/Lunge 130 €)
besser
ärztliche Bescheinigung über Risikofaktoren (z. B. Übergewicht, Bluthochdruck, Rauchen) · +2
Regeln & Quelle100 % bis 70 € für die Basisuntersuchung; bis 130 € zusammen mit Belastungs-EKG, Lungenfunktion und/oder Laktat, wenn ärztlich bescheinigte weitere Risiken vorliegen. Einmal innerhalb von zwei Kalenderjahren und nur bei bestehenden Risikofaktoren.
„Die Mobil Betriebskrankenkasse erstattet 100 v. H. des Rechnungsbetrages, aber nicht mehr als 70,00 Euro pro Behandlung nach Abs.1 und nicht mehr als 130,00 Euro pro Behandlung für die Abs. 1 und 2 zusammen.“ Satzung der Mobil Betriebskrankenkasse (Stand 01.01.2026), § 10b Abs. 1 Nr. 3 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Serviceleistungen Wie erreiche ich die Kasse, gibt es Geschäftsstellen? | ||
| Erreichbarkeit & Geschäftsstellen Details ansehen |
rund 300 Servicezentren, Hotline 24/7
besser
Regeln & QuelleLaut DAK-Steckbrief rund 300 Geschäftsstellen bundesweit ('Servicezentren in nahezu allen größeren Orten'); Gesundheitsberater kommen auf Wunsch nach Hause. Kundenhotline und Medizin-Hotline sind 24/7 erreichbar, Chat werktags 8-20 Uhr. Exakte Zahl 2026 nicht veröffentlicht ('rund').
„Geschäftsstellen:| rund 300 bundesweit [...] Telefonisch sind wir 24 Stunden am Tag für Sie erreichbar. Das gilt sowohl für medizinische Beratung als auch für Fragen zu Kassenleistungen.“ DAK: Über uns – Kerndaten (Stand 01.10.2026) · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
3 Service-Points, Hotline Mo–Fr
gleichwertig
Besuch in Service-Points nur mit Terminvereinbarung
Regeln & QuelleDrei Service-Points (Celle, Hamburg, München), Besuch nur nach Terminbuchung; kostenlose Service-Hotline Mo–Fr 07:30–18:00 Uhr, kein Wochenend-Telefonservice. Medizinische Beratung rund um die Uhr nur digital über TeleClinic.
„Manchmal lassen sich Fragen nur direkt am Telefon klären. Sie erreichen uns telefonisch Mo. - Fr. von 07:30 - 18:00 Uhr.“ Website: Kontakt · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Vorsorgeuntersuchungen Welche zusätzlichen Vorsorgeuntersuchungen gibt es? | ||
| Hautkrebs-Screening unter 35 Details ansehen |
17-34 J.: bis 60 € alle 2 Jahre
gleichwertig
17–34 J.mind. ein Risikofaktor · +2
Regeln & QuelleSatzung: 'ab dem 18. Lebensjahr bis zur Vollendung des 35. Lebensjahres' (= 17 bis 34 Jahre, so auch die Website), nur bei Risikofaktoren, 60 € alle zwei Kalenderjahre. Ab 35 gesetzlich alle 2 Jahre über die Karte.
„Die DAK-Gesundheit beteiligt sich auf der Basis von § 23 SGB V im Einzelfall an den Kosten für Hautkrebsscreening ab dem 18. Lebensjahr bis zur Vollendung des 35. Lebensjahres. Voraussetzungen sind, dass eine Erkrankung noch nicht vorliegt, aber bereits bestehende Risikofaktoren“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 19 Abs. 3 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
ab 15 Jahren, jährlich
besser
ab 15 J.nur bei teilnehmenden Hautärzten (Vertrag mit Berufsverband der Deutschen Dermatologen)
Regeln & QuelleErweitertes Hautkrebs-Screening jährlich kostenlos ab 15 Jahren; ab 35 im Jahr zwischen den gesetzlichen Untersuchungen. Kostenübernahme ausschließlich bei teilnehmenden Hautärzten (direkte Abrechnung).
„Unsere Versicherten können bereits ab 15 Jahren jährlich eine kostenlose, erweiterte Hautkrebsvorsorge in Anspruch nehmen.“ Website: Hautkrebsvorsorge · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Zusätzliche Vorsorge (z. B. Glaukom, Ultraschall) Details ansehen |
Check-up 17, Darm ab 39, Tastuntersuch.
gleichwertig
meist nur bei ärztlich festgestellten Risikofaktoren · +2
Regeln & QuelleDie DAK-Extras sind überwiegend risikoadaptiert ('im Einzelfall' nach § 23 SGB V): Check-up und Darmkrebstest gibt es nur bei Risikofaktoren und als Festzuschuss (40 €). Klassische IGeL wie Glaukom-Früherkennung oder gynäkologischer Ultraschall sind nicht Satzungsleistung (nur über AktivBonus-Zuschuss 'Vorsorge außerhalb des gesetzlichen Anspruchs').
„Die DAK-Gesundheit beteiligt sich auf der Basis von §§ 11 Absatz 6, 23 SGB V im Einzelfall an den Kosten für eine Untersuchung auf Darmkrebs (immunologischer Stuhltest) für Versicherte ab dem 40. Lebensjahr bis zur Vollendung des 50. Lebensjahres.“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 19 Abs. 4, §§ 19b, 19g, 19h · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
Testkits, Hautscreening, Check-up
gleichwertig
teilnehmende Ärzte bzw. TeleClinic · +1
Regeln & QuelleMehrere Zusatz-Früherkennungen, meist kostenlos per Selektivvertrag oder Testkit; Pap-Test, Check-up und Brust-Tastuntersuchung laut Satzung nur bei Risikofaktoren bzw. Vorbelastung (Pap max. 25 €, Check-up max. 40 €). Keine Glaukom-Früherkennung gefunden. Testkits sind im Wahltarif cashback u. U. prämienschädlich.
„Die Darmkrebs-, HPV-, und PSA-Früherkennung können Sie jetzt von Zuhause aus selbst durchführen und wir übernehmen die Kosten.“ Website: Unsere Vorsorgeleistungen (vgl. Satzung § 10b Abs. 4–6) · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Schutzimpfungen Übernimmt die Kasse Reiseschutzimpfungen? | ||
| Reiseschutzimpfungen Details ansehen |
100 % inkl. Malariaprophylaxe
gleichwertig
privater (nicht beruflicher) Auslandsaufenthalt · +3
Regeln & QuelleVolle Kostenerstattung ohne Höchstbetrag und ohne Eigenanteil, solange der Auslandsaufenthalt privat ist (beruflich: Arbeitgeber) und die STIKO die Impfung empfiehlt; Vorleistung durch Versicherte, dann Erstattung. Kein gemeinsames Budget.
„Darüber hinaus übernimmt die DAK-Gesundheit die Kosten für rezeptpflichtige Arzneimittel im Rahmen der Malariaprophylaxe sowie für Schutzimpfungen gegen übertragbare Krankheiten, die wegen eines erhöhten Gesundheitsrisikos aufgrund eines nicht beruflich bedingten Auslandsaufenthaltes indiziert sind“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 17 Abs. 2 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
100 % (abzgl. Zuzahlung)
gleichwertig
nicht beruflich bedingter Auslandsaufenthalt · +2
Regeln & QuelleImpfstoff und ärztliche Impfleistung werden ohne Höchstbetrag voll übernommen; Erwachsene zahlen nur die gesetzliche Zuzahlung auf den Impfstoff. Malariaprophylaxe ist eingeschlossen; passive (Schnell-)Impfungen nicht. Nicht für beruflich bedingte Reisen.
„werden die Kosten der Impfstoffe nach Nr. 1 bis 3 abzüglich der gesetzlichen Zuzahlung für Arzneimittel gemäß § 31 Abs. 3 Satz 1 Fünftes Sozialgesetzbuch (SGB V) in voller Höhe übernommen, die Kosten für die Impfleistung werden in der tatsächlichen Höhe erstattet.“ Satzung der Mobil Betriebskrankenkasse (Stand 01.01.2026), § 10 Abs. 6 Nr. 1 und 4 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Zusätzliche Impfungen (z. B. HPV, Meningokokken B) Details ansehen |
Grippe alle, HPV bis 26, Meningok. bis 17
gleichwertig
Grippe/HPV Erwachsene: Rechnung einreichen (Kostenerstattung) · +1
Regeln & QuelleSatzungsimpfungen über die Schutzimpfungs-Richtlinie hinaus: Grippeimpfung für alle, Meningokokken bis 17 Jahre, HPV bis einschließlich 26 Jahre. Bei Nicht-Risikogruppen zahlt man die Grippeimpfung zunächst selbst.
„Versicherte haben zur Verhütung von Krankheiten Anspruch auf Schutzimpfungen gegen Influenza, gegen Meningokokken bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres und auf Impfungen gegen Humane Papillomviren (HPV) für Versicherte bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 17 Abs. 1 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
Grippe, HPV ohne Altersgrenze, MenB
gleichwertig
Erstattung gegen Rechnung, wenn nicht als Sachleistung · +1
Regeln & QuelleSatzungsimpfungen über STIKO hinaus: Grippe, Hepatitis A/B und FSME für alle, HPV ohne Altersgrenze, Meningokokken B nur von 5 bis unter 18 Jahren, RSV für Schwangere. 100 % Kostenerstattung abzüglich gesetzlicher Zuzahlung; ausgeschlossen, wenn Arbeitgeber oder öffentlicher Gesundheitsdienst impft.
„a) Grippeschutzimpfung, b) Hepatitis A, B, c) FSME, d) Meningokokken-B-Impfung für Versicherte ab 5 Jahren bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres, e) HPV-Impfung, f) RSV-Impfung für Schwangere in der 24. bis 36. Schwangerschaftswoche.“ Satzung der Mobil Betriebskrankenkasse (Stand 01.01.2026), § 10 Abs. 6 Nr. 2 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Zahnmedizin Gibt es Zuschüsse zur professionellen Zahnreinigung? | ||
| Professionelle Zahnreinigung Details ansehen |
60 €/Jahr; Schwangere 1x voll
gleichwertig
Behandlung durch zugelassene Zahnarztpraxis · +2
Regeln & QuelleFester Jahreszuschuss von 60 € pro Kalenderjahr (nicht je Sitzung, nicht mehr als die Kosten), ohne Mindestalter und ohne Partnerpraxis-Pflicht. Schwangere erhalten einmalig die vollen Kosten. HanseMerkur-Zahnvorsorgeversicherung ermöglicht zweimal jährlich Zuschüsse; zusätzlich AktivBonus-Zuschuss möglich.
„Die DAK-Gesundheit beteiligt sich mit einem Zuschuss an den Kosten für eine professionelle Zahnreinigung. Voraussetzung ist, dass die Behandlung ausschließlich durch zugelassene oder nach § 13 Abs. 4 SGB V berechtigte Leistungserbringer erfolgt. Der Zuschuss beträgt 60,00 Euro pro Kalenderjahr“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 19 Abs. 6 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
2 × 60 € = 120 €/Jahr (Budget)
besser
aus Gesundheitsbudgetzugelassener oder nach § 13 Abs. 4 SGB V berechtigter Zahnarzt · +1
Regeln & Quelle100 %, max. 60 € je Behandlung, max. 2 Behandlungen pro Jahr (120 €), bezahlt aus dem gemeinsamen 200-€-Budget mit Osteopathie und Retainer. Alternativ eine PZR pro Jahr komplett kostenlos bei DentNet-Partnerpraxen (ab 18 Jahren, Website, nicht in der Satzung), die zweite dann mit bis 60 €.
„Die Mobil Betriebskrankenkasse erstattet die Kosten für maximal zwei Behandlungen je Kalenderjahr und Versicherten. Erstattet werden 100 v. H. des Rechnungsbetrages, jedoch nicht mehr als 60,00 Euro pro Behandlung.“ Satzung der Mobil Betriebskrankenkasse (Stand 01.01.2026), § 10b Abs. 8 Nr. 2 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Kieferorthopädie: Extras (Zahnspange) Details ansehen |
Retainer einmalig bis 200 €
besser
bis 17 J.festsitzender Frontzahnretainer nach erfolgreich abgeschlossener KFO-Behandlung (Eigenanteil erstattet) · +4
Regeln & QuelleEinmaliger Zuschuss bis 200 € (max. tatsächliche Kosten) für den festen Retainer nach erfolgreicher Kassen-KFO. Keine Zuschüsse zu Kunststoffbrackets o. ä. Mehrleistungen und keine vorzeitige Erstattung des Eigenanteils gefunden. Für Kinder zusätzlich Fissurenversiegelung der Prämolaren (80 €/Jahr).
„Die Leistung kann nur im Anschluss an eine erfolgreich abgeschlossene kieferorthopädische Behandlung [...] in Anspruch genommen werden, sofern die Versicherten das 18. Lebensjahr zu Beginn der Behandlung noch nicht vollendet haben. Der Anspruch auf diese Leistung besteht einmalig. [...] Der Zuschuss beträgt maximal 200 Euro“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 19 Abs. 10 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
Retainer bis 150 €/Jahr (Budget)
gleichwertig
aus Gesundheitsbudgetbis 17 J.Versicherte unter 18 Jahren bei Beginn der Retainer-Behandlung · +2
Regeln & QuelleZuschuss 100 %, max. 150 € pro Kalenderjahr für Einsetzen, Reparatur oder Anpassung eines festsitzenden Retainers als Alternative zum herausnehmbaren; nur wenn bei Beginn unter 18 Jahre (Website: KFO-Behandlung vor 18 begonnen). Zählt auf das gemeinsame 200-€-Budget. Keine Zuschüsse zu Kunststoff-/Keramikbrackets oder Versiegelungen.
„Die Mobil Betriebskrankenkasse erstattet 100 v. H. des Rechnungsbetrages, jedoch nicht mehr als 150,00 Euro pro Kalenderjahr.“ Satzung der Mobil Betriebskrankenkasse (Stand 01.01.2026), § 10b Abs. 8 Nr. 3 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Zahnersatz & Zahnzusatz Details ansehen |
Kein Extra-Zuschuss; HanseMerkur-Zusatz
gleichwertig
Zusatzversicherung ist privat und kostenpflichtig · +1
Regeln & QuelleBeim Zahnersatz zahlt die DAK nur den gesetzlichen Festzuschuss (60 %, mit Bonusheft 70/75 %); kein Satzungszuschuss darüber hinaus und kein Zahnersatz-Netzwerk gefunden. Extra ist lediglich die vergünstigte Zahnzusatzversicherung des Kooperationspartners HanseMerkur (laut Website bis 100 % Erstattung, Aktion bis 30.11.2026 ohne Gesundheitsfragen).
„Kunden und Kundinnen der DAK-Gesundheit können ihren Versicherungsschutz mit Zahnzusatzversicherungen der HanseMerkur sinnvoll ergänzen. Die Angebote umfassen die Absicherung von Zahnvorsorge als auch für Zahnersatz.“ DAK: Zahn-Zusatzversicherungen der HanseMerkur; Satzung § 24 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
DentNet: bis 80 % Eigenanteil sparen
gleichwertig
nur in DentNet-Netzwerkpraxen
Regeln & QuelleKein Zuschuss über den gesetzlichen Festzuschuss hinaus; Ersparnis nur über das DentNet-Zahnarztnetz (bis 80 % Eigenanteil, Regelversorgung bei 10-jährigem Bonusheft kostenlos, 5 Jahre Garantie). Zahnzusatzversicherung über Kooperationspartner DKV (Vermittlung nach § 12 Satzung), ein Preisvorteil ist nicht ausgewiesen.
„Beim Zahnersatz im DentNet sparen Sie bis zu 80 % Ihres Eigenanteils. Haben Sie ein über zehn Jahre vollständig geführtes Bonusheft, erhalten Sie Zahnersatz in der Regelversorgung sogar kostenlos.“ Website: Zahnersatz (DentNet); Zusatzversicherung DKV · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Familie & Schwangerschaft Welche Leistungen gibt es für Familien und Schwangere? | ||
| Zusatzleistungen Schwangerschaft Details ansehen |
MamaPLUS: Rufbereitsch. 500 € + Extras
gleichwertig
Schwangerschaftsnachweis und spezifizierte Rechnung · +3
Regeln & QuelleKein Gesamtbudget je Schwangerschaft: die MamaPLUS-Leistungen werden einzeln in Höhe der tatsächlichen Kosten erstattet; einzig gedeckelt ist die Hebammenrufbereitschaft (500 €, nur eine Hebamme). value = dieser Deckel, der Gesamtwert kann darüber liegen. Arzneimittel nur als zugelassene apothekenpflichtige Mono-/Kombipräparate auf Privatrezept, keine Nahrungsergänzungsmittel.
„Die DAK-Gesundheit übernimmt über die gesetzlichen Leistungen hinaus die Kosten für die Inanspruchnahme ausgewählter Leistungen bei Schwangerschaft und Mutterschaft [...] Der Zuschuss beträgt höchstens 500,00 Euro, jedoch nicht mehr als die durch Rechnung nachgewiesenen tatsächlichen Kosten.“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 19a DAK-Plusleistungen bei Schwangerschaft und Geburt · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
bis 550 € Satzungsextras
besser
abgeleitetfreiberufliche zugelassene Hebamme (Nr. 1–3) · +3
Regeln & QuelleSumme der Einzelhöchstbeträge nach § 10b Abs. 2 (eigene Addition, Kompression mit einer Rechnung gerechnet): Rufbereitschaft 250 € nur bei Haus-/Beleggeburt, Hebammenberatung 3 × 40 €, Partnerkurs 80 €, vier Labortests je max. 20 €. Zusätzlich kostenlose Infektionsscreenings nur bei 'Hallo Baby'-Frauenärzten. Website wirbt mit 'über 1.000 €', zählt dabei aber allgemeine Leistungen (Kurse, PZR, Osteopathie, Arzneimittel) mit.
„Erstattet werden die tatsächlichen Kosten, höchstens 250,00 Euro je Geburt.“ Satzung der Mobil Betriebskrankenkasse (Stand 01.01.2026), § 10b Abs. 2 · abgerufen 20.10.2026 · abgeleitet |
| Erweiterte Kinder-Vorsorge (U10, U11, J2) Details ansehen |
U10, U11 und J2 kostenfrei
gleichwertig
7–17 J.Versichertenkarte bei Kinder- und Jugendarztpraxis · +1
Regeln & QuelleFreiwillige Mehrleistung über Versorgungsvertrag (keine Satzungsleistung): Abrechnung direkt über die Karte, aber Teilnahmeerklärung in der Praxis nötig; dafür je 30 Bonuspunkte. Bundesweit über teilnehmende (BVKJ-)Praxen.
„Die U10 ist eine freiwillige Mehrleistung der DAK-Gesundheit. Wir übernehmen die Kosten für diese Vorsorgeuntersuchung. Sie müssen dafür nur beim Kinder- und Jugendarzt die Versichertenkarte vorlegen und eine Teilnahmeerklärung für dieses besondere Angebot unterzeichnen.“ DAK: U10 / U11 / J2 Vorsorgeuntersuchung; Kindervorsorge · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
U10, U11, J2 (STARKE KIDS)
gleichwertig
7–17 J.bei teilnehmenden Kinder- und Jugendärzten · +1
Regeln & QuelleU10 (7–8 J.), U11 (9–10 J.) und J2 (16–17 J.) werden übernommen, aber nur bei Kinder- und Jugendärzten, die am Selektivvertrag STARKE KIDS by BKK teilnehmen; keine Erstattung von Privatrechnungen genannt.
„Damit Sie als Eltern und Ihr Kind rundum gut versorgt sind, übernehmen wir zusätzlich zu den gesetzlichen Leistungen die Kosten für die Elternberatung U0 sowie die Vorsorgeuntersuchungen U10, U11 und J2 sowie zahlreiche weitere Gesundheits- und Versorgungsleistungen.“ Website: Vorsorge für Kinder und Jugendliche (STARKE KIDS by BKK) · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Künstliche Befruchtung: Extra-Zuschuss Details ansehen |
Keine Nennung
nicht angeboten
Nur gesetzlich 50 %
Regeln & QuelleKein Extra-Zuschuss: Die Satzung enthält keine Mehrleistung zu § 27a SGB V, die DAK nennt nur den gesetzlichen Anteil von 50 % (bis 8 Inseminationen, max. 3 Versuche andere Verfahren). Im Garantietarif 50/90 fällt bei künstlicher Befruchtung sogar ein Selbstbehalt an.
„50 Prozent der Kosten für die künstliche Befruchtung werden übernommen, wenn die Voraussetzungen erfüllt sind. Das gilt für bis zu acht Inseminationsbehandlungen und für höchstens drei Versuche der künstlichen Befruchtung mittels anderer Verfahren.“ DAK: Wie viel zahlt die DAK bei künstlicher Befruchtung? (Stand 01.10.2026); Satzung §§ 17-21 ohne Regelung · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
50 % + Zuschüsse BKK Kinderwunsch
besser
ab 25 J.Kinderwunschzentrum nimmt am Programm BKK Kinderwunsch teil · +2
Regeln & QuelleGesetzlicher Anteil bleibt 50 %; Extras nur im Programm BKK Kinderwunsch bei teilnehmenden Zentren: 2 × 350 € Kryozyklus, 2 × 250 € Blastozystenkultur, einmalig 800 € (IVF) bzw. 1.000 € (ICSI) für einen 4. Versuch. Altersgrenze der Frau auf bis zum Tag vor dem 42. Geburtstag erhöht (dann nur Zuschuss nach Transfer, Rest privat). Nicht in der Satzung, sondern Vertragsprogramm.
„Sofern Ihr Kinderwunschzentrum dem Programm beigetreten ist und Sie Ihre Teilnahme ebenfalls erklären, können Ihnen folgende Zuschüsse über den gesetzlichen Standard hinaus gewährt werden:“ Website: BKK Kinderwunsch – erweitertes Leistungsangebot · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Haushaltshilfe: erweitert Details ansehen |
Kind unter 14 J., max. 2 Std./Tag
gleichwertig
bis 13 J.Voraussetzungen § 38 Abs. 1 SGB V (z. B. Krankenhaus, Reha) · +4
Regeln & QuelleSatzungserweiterung: Haushaltshilfe auch, wenn das jüngste Kind 12 oder 13 Jahre alt ist (gesetzlich unter 12) - in diesem Fall aber nur höchstens 2 Stunden täglich. Keine weitere Erweiterung (z. B. Dauer) in der Satzung.
„Unter den Anspruchsvoraussetzungen des § 38 Abs.1 Satz 1 und 2 SGB V erhalten Versicherte auch dann Haushaltshilfe, wenn das im Haushalt lebende Kind das 14. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Die Haushaltshilfe wird in diesem Fall für höchstens 2 Stunden je Tag geleistet.“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 21 Haushaltshilfe · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
Kind unter 14, max. 30 Tage
besser
ärztlich bescheinigte Behandlungsmaßnahme wegen Krankheit · +3
Regeln & QuelleSatzungserweiterung: Haushaltshilfe auch wenn das Kind unter 14 (statt 12) ist, für die Dauer der medizinischen Notwendigkeit, längstens 30 Tage. Website nennt bei Kind unter 14 bis zu 26 Wochen (gesetzlicher Rahmen bei Krankenhaus/Kur u. Ä.); die Satzung begrenzt die Satzungsleistung auf 30 Tage. Verwandte bis 2. Grades: nur Fahrkosten/Verdienstausfall.
„c) ein Kind im Haushalt lebt, welches das 14. Lebensjahr noch nicht vollendet hat oder das behindert und auf Hilfe angewiesen ist. Die Haushaltshilfe wird für den Zeitraum der medizinischen Notwendigkeit, längstens für 30 Tage gewährt.“ Satzung der Mobil Betriebskrankenkasse (Stand 01.01.2026), § 10 Abs. 3 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Auszeichnungen Wurde die Kasse für ihre Leistungen ausgezeichnet? | ||
| Auszeichnungen 2025/2026 Details ansehen |
14 Auszeichnungen 2025/2026
besser
Regeln & QuelleGezählt sind die auf der DAK-Auszeichnungsseite gezeigten Siegel aus FOCUS-MONEY-Heften 45/2025 bis 22/2026 (inhaltlich doppelte Siegel zusammengefasst) plus das DISQ/ntv-Urteil vom 17.06.2026. Fast alle Siegel stammen aus FOCUS-MONEY/DFSI; Stiftung Warentest/Finanztest, Handelsblatt oder €uro: nichts gefunden. Im DISQ-Serviceteil nur 'befriedigend' (Rang 13).
„Die DAK-Gesundheit ist eine „Top-Krankenkasse“ mit „ausgezeichneten Leistungen“, einem „hervorragenden Bonus- und Vorteilsprogramm“ und "sehr gutem digitalen Service". So lautet das Ergebnis des aktuellen Krankenkassen-Vergleichs von Focus Money (Heft 7/2026).“ DAK: Ausgezeichnet versichert! (Siegel-Übersicht); DFSI-Studie 2026; DISQ/ntv 2026 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
10 Auszeichnungen 2025/26
gleichwertig
Regeln & QuelleLaut eigener Auszeichnungsseite 10 Siegel aus FOCUS MONEY (02/2026), €uro (11/2025, 04/2026) und Handelsblatt/DFSI (08/2025, 11/2025); das PZR-Ranking ist nur Platz 7 ('Gut'). Angaben aus der Kassenseite, nicht auf den Herausgeberseiten gegengeprüft. „Die Mobil Krankenkasse hat in allen Handlungsfeldern eine hohe Punktzahl erreicht, sodass hier bereits das zweite Mal in Folge Rang 1 "Beste Gesundheitsförderung" belegt werden konnte.“ Website: Prüfsiegel und Auszeichnungen · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
Alle Inhalte des Vergleichs liefert und pflegt der Auftragnehmer (PitchAI) auf Grundlage der geltenden Satzungen und Leistungsseiten der Krankenkassen; er ist für Richtigkeit und Aktualität verantwortlich. Datenstand je Kasse im Spaltenkopf, Quelle und Abrufdatum je Zelle unter „Regeln & Quelle“.
Beispielrechnung mit 4.000 € brutto – eigenes Gehalt eingeben und „Berechnen“.
| Kasse | Zusatzbeitrag | pro Monat | pro Jahr | Differenz zur DAK |
|---|---|---|---|---|
| DAK-Gesundheit | 3,20 % | 356,00 € | 4.272,00 € | – |
| Mobil Krankenkasse | 3,89 % | 369,80 € | 4.437,60 € | DAK 13,80 € günstiger |
Brutto (max. 5.812,50 €) × (7,3 % + halber Zusatzbeitrag); die andere Hälfte trägt der Arbeitgeber. Bemessung 4.000,00 €. Pflegeversicherung ist bei allen Kassen gleich und nicht enthalten.