mit VIACTIV · Profil: Alle Versicherten · alle Themen · Auswahl ändern
2 Merkmale ohne gesicherte oder vergleichbare Angabe – nicht gewertet
sortiert nach Wirkung in Euro (Beitrag bei 4.000 € brutto) · situative Leistungen (z. B. Kinderwunsch) beim passenden Profil
| Leistung | DAK-Gesundheit Datenstand 20.10.2026 | VIACTIV Datenstand 20.10.2026 |
|---|---|---|
| Zusatzbeitrag Wie hoch ist der Zusatzbeitrag? | ||
| Individueller Zusatzbeitrag 2026 Details ansehen |
3,20 %
besser
Regeln & QuelleKassenindividueller Zusatzbeitragssatz nach § 12 Satzung: 3,2 % der beitragspflichtigen Einnahmen, gültig seit 01.01.2026 (61. Satzungsnachtrag, vorher 2,8 %). Gesamtbeitragssatz damit 17,8 %. Auch in der aktuellen Satzungsfassung (67. Nachtrag, Stand 01.09.2026) unverändert; keine unterjährige Änderung 2026 gefunden.
„Die Höhe des Zusatzbeitragssatzes beträgt monatlich 3,2 v. H. der beitragspflichtigen Einnahmen des Mitglieds.“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 12 Kassenindividueller Zusatzbeitragssatz · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
4,19 %
gleichwertig
Regeln & QuelleKassenindividueller Zusatzbeitrag 4,19 % ab 01.01.2026 (18. Satzungsnachtrag); vorher 3,27 % (seit 01.11.2024). Damit 1,29 Prozentpunkte über dem durchschnittlichen Zusatzbeitrag 2026 von 2,90 %; Gesamtbeitrag 18,79 %. Website-Beitragsseite nennt denselben Wert, keine unterjährige Änderung 2026 gefunden.
„Die Höhe des Zusatzbeitragssatzes beträgt 4,19 v.H. monatlich der beitragspflichtigen Einnahmen des Mitglieds.“ Satzung der VIACTIV BKK vom 01.07.2021 i.d.F. des 18. Nachtrags (gültig ab 01.01.2026), § 9 Kassenindividueller Zusatzbeitrag · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Bonus- und Vorteilsprogramme Bietet die Kasse ein Bonusprogramm mit Geldprämie? | ||
| Bonusprogramm Erwachsene Details ansehen |
ohne Obergrenze, Bsp. bis 155 €/Jahr
nicht direkt vergleichbar
abgeleitetTeilnahmeerklärung in Textform (DAK App / Meine DAK) · +4
Regeln & QuelleGeldprämie ohne Mindest- oder Höchstgrenze (1 Punkt = 1 €); der Jahresbetrag ergibt sich aus den Maßnahmenlimits des Katalogs und ist alters-/geschlechtsabhängig. value = abgeleitete Beispielrechnung (Frau 50-64, ohne Erfolgsbonus); Sport/Prävention + Zahnvorsorge bringen jedem Erwachsenen max. 100 €/Jahr, jede weitere Impfung +5 €. Der Erfolgsbonus (bis 140 Punkte alle 3 Jahre) steht nur in der Satzungsanlage, nicht im Web-Bonuspunktekatalog. Bonuszahlungen für Kassenleistungen werden dem Finanzamt gemeldet.
„Für die Erfüllung des Bonusanspruchs sind mindestens zwei Maßnahmen aus dem Maßnahmen-Katalog nachzuweisen. [...] erhält er je nachgewiesenem Erfolg weitere 35 Bonuspunkte, wobei maximal 4 Erfolge bonifiziert werden.“ Anlage zu § 25 der Satzung der DAK-Gesundheit (Bonusprogramm, Stand 07.26) i. V. m. § 25 Satzung · abgerufen 20.10.2026 · abgeleitet |
bis 110 € pro Jahr (ab 15 J.)
gleichwertig
ab 15 J.Bonuspass „Herzenssache“ mit Stempeln · +2
Regeln & QuelleZwei Stufen: 50 € für alle altersgerechten Früherkennungs-/Vorsorgeuntersuchungen inkl. Zahnvorsorge (Jahre ohne vorgesehene Untersuchung gelten als erfüllt) plus 60 € für 3 von 4 Lebensstil-Maßnahmen; Auszahlung als Geld aufs Konto. Alternativ zum jeweiligen Bonus 85 € Zuschuss zu einer privaten Zusatzversicherung (§ 14 III Satzung); laut § 14 I Nr. 2/3 zusätzlich je 10 € für einmalige Gesundheitsuntersuchungen/Impfungen, die Website nennt aber „bis zu 110 Euro“. Schwangere erhalten separat 50 € (Bonus „Mutterliebe“, § 14 IV).
„Bis zu 110 Euro sind für Sie drin.“ VIACTIV: Herzenssache – der VIACTIV Bonus für alle ab 15 Jahre (Satzung § 14) · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Bonusprogramm Kinder & Jugendliche Details ansehen |
Babyjahr 210 € (U1-U6 + Hörscreening)
nicht direkt vergleichbar
abgeleitet0–17 J.Anmeldung durch Erziehungsberechtigte (unter 15 J.) über Familienfunktion der DAK App · +2
Regeln & QuelleKeine jährliche Höchstgrenze für die Geldprämie; jede U-/J-Untersuchung bringt 30 Punkte (= 30 €). value = Beispiel Babyjahr (Hörscreening + U1-U6 = 210 €, laut DAK 'über 300 Euro' in den ersten Lebensjahren). In späteren Jahren typischerweise 30 € je fälliger U/J-Untersuchung plus Zahnvorsorge und Sport. Zuschuss statt Geld: +20 % (Fitnesstracker ab 10 J.: doppelt), max. 500 €/Jahr.
„Wenn Sie mit Ihrem Baby zu den Vorsorgeuntersuchungen U1 bis U6 gehen, haben Sie bei uns bereits 180 Bonuspunkte gesammelt. Weitere Punkte erhalten Sie beispielsweise für das Neugeborenen-Hörscreening und Impfungen“ DAK: Bonusprogramm mit Babybonus (Stand 12.10.2026); Bonuspunktekatalog; Anlage zu § 25 Satzung · abgerufen 20.10.2026 · abgeleitet |
bis 50 €/Jahr (1–14 J.), Baby 200 €
gleichwertig
1–14 J.Bonuspass „Kinderlachen“ · +1
Regeln & QuelleFür Kinder von 1 bis 14 Jahren maximal 50 € pro Jahr (25 € Vorsorge + 25 € für 2 von 3 Maßnahmen); im ersten Lebensjahr gibt es stattdessen einmalig 200 € („Schutzengel“), wenn alle Untersuchungen U1–U6 nachgewiesen sind. Ab 15 Jahren gilt das Erwachsenenprogramm (bis 110 €). Satzung § 14b sieht zusätzlich je 5 € für einmalige Untersuchungen/Impfungen und alternativ 55 € Zuschuss zu einer Zusatzversicherung vor.
„Bis zu 50 Euro sind möglich.“ VIACTIV: Kinderlachen – der VIACTIV Bonus für Kinder von 1 bis 14 Jahren (Satzung §§ 14a, 14b) · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Gesundheitsbudget / Extra-Konto Details ansehen |
Keine Nennung
nicht angeboten
Kein Budget; Bonus-Zuschuss bis 500 €
Regeln & QuelleDie DAK hat kein frei einsetzbares Gesundheitsbudget: Osteopathie, PZR, Reiseimpfungen usw. sind einzelne Satzungsleistungen mit eigenen Beträgen (§§ 17, 19, 19a). Funktional ähnlich ist nur der Zuschuss aus dem AktivBonus (Anlage zu § 25): gesammelte Punkte werden mit Faktor 1,2 (Fitnesstracker 2,0) auf selbst bezahlte Gesundheitsleistungen angerechnet, max. 500 €/Jahr - setzt aber vorher verdiente Punkte voraus.
„der Punktwert der einzutauschenden Bonuspunkte erhöht sich hierbei in der Kategorie A um den Faktor 1,2, in der Kategorie B um den Faktor 2,0. [...] Der Zuschuss ist in der Höhe auf 500,-- Euro pro Jahr begrenzt.“ Anlage zu § 25 der Satzung (Gesundheitsleistungen); Satzung §§ 17-19h (Einzelleistungen) · abgerufen 20.10.2026 · abgeleitet |
Keine Nennung
nicht angeboten
Kein allgemeines Gesundheitsbudget
Regeln & QuelleDie Satzung (18. Nachtrag) enthält kein frei einsetzbares Jahresbudget für alle Versicherten; Zusatzleistungen haben jeweils eigene Höchstbeträge. Einziges Budget ist das „Gesundheitskonto für Schwangere“ (100 € je Schwangerschaft, nur für Schwangerschaftsextras nach § 12m).
„Konkret bedeutet das, dass wir Schwangeren ein Budget von insgesamt 100 Euro zur Verfügung stellen“ VIACTIV: Gesundheitskonto für Schwangere (Satzung § 12m) · abgerufen 20.10.2026 · abgeleitet |
| Wahltarife Welche Wahltarife (z. B. Selbstbehalt, Krankengeld) gibt es? | ||
| Wahltarif Selbstbehalt / Prämie Details ansehen |
bis 600 €/Jahr (Cashback600, Fit&Cash)
gleichwertig
nur Mitglieder, deren Beiträge nicht vollständig von Dritten getragen werden · +3
Regeln & QuelleHöchste Prämie 600 €/Jahr im DAK Cashback600 (Selbstbehalt bis 800 €, nur ab Einkommen in Höhe der BBG; max. Nachzahlung 200 €) bzw. im Prämientarif DAK Fit & Cash (ein Monatsbeitrag, nur wenn ein Jahr keine Leistungen außer Vorsorge/Prävention genutzt). Garantietarife zahlen die Prämie unabhängig von Leistungen; Selbstbehalt nur bei bestimmten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Fahrkosten, künstliche Befruchtung, Reha). Nur ein Tarif nach § 28 Abs. 1/2 gleichzeitig.
„Stufe 4: 800 € 50 € 600€ ab BBG garantierte Prämie etwaige Selbstbehalte werden mit der Prämie verrechnet“ Anlage zu § 28 der Satzung (DAK-Gesundheit-Tarif-Katalog, Stand 18.10.2025) i. V. m. § 28 Satzung · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
bis 600 € Prämie/Jahr
gleichwertig
nur Mitglieder, die Beiträge selbst (mit)tragen · +2
Regeln & QuelleSelbstbehalttarif (§ 12a): Stufen 200/400/600/900 € mit Prämie 150/300/450/600 €, Bindung 3 Jahre, auf Antrag 50 % Vorschuss; Abrechnung im 4. Quartal des Folgejahres. Alternativ Prämientarif „VIACTIV Prämie“ (§ 8b): 1/12 der Jahresbeiträge bei Leistungsfreiheit von Mitglied und Familienversicherten, max. 600 €, nur 1 Jahr Bindung, Voraussetzung > 3 Monate Mitgliedschaft im Jahr. Website nennt für den Selbstbehalt eine Kündigungsfrist von drei Monaten, die Satzung einen Monat (Satzung maßgeblich).
„von 900 Euro beträgt die Prämie 600 Euro jährlich vorbehaltlich der gesetzlichen Höchstgrenzen gem. § 53 Abs. 8 Satz 4 SGB V.“ Satzung der VIACTIV BKK vom 01.07.2021 i.d.F. des 18. Nachtrags (gültig ab 01.01.2026), § 12a Wahltarif Selbstbehalt · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Wahltarif Krankengeld (Selbstständige) Details ansehen |
Ja, T 61: ab 15. bis 42. AU-Tag
besser
⏱ 4 Mon. Wartezeitbis 54 J.hauptberuflich Selbstständige, Beschäftigte ohne 6 Wochen Entgeltfortzahlung, KSVG-Versicherte · +4
Regeln & QuelleZusatztarif T 61 schließt die Lücke bis zum gesetzlichen Krankengeld: Tagessatz je nach Einkommensstufe 12 € bis 67,82 € vom 15. bis längstens 42. Tag. Keine Gesundheitsprüfung, keine Altersstaffel; Mindestbindung 3 Jahre, danach jährliche Verlängerung. Arbeitsunfähigkeit, die in den ersten 4 Monaten der Teilnahme beginnt, ist ausgeschlossen (waiting_months = 4).
„Mit dem Wahltarif Krankengeld T 61 können Mitglieder das Risiko des Einkommensverlustes vom 15. bis längstens zum 42. Tag einer Arbeitsunfähigkeit absichern.“ Anlage zu § 29 der Satzung (Wahltarif Krankengeld, Stand 01.01.2026), Abschnitte A, B, D, E · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
Ja: Tarif S ab 43. Tag, 40 €/Tag
gleichwertig
⏱ 6 Mon. WartezeitWahlerklärung schriftlich · +2
Regeln & QuelleTarif S (Selbstständige) zahlt pauschal 40 € je Kalendertag erst ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit für 100 €/Monat; Tarif K für KSK-Versicherte deckt Tag 15–42 für 112 €/Monat. Anspruch frühestens ab Beginn des sechsten Kalendermonats nach Tarifbeginn, Mindestbindung 3 Jahre (Mitgliedschaft in dieser Zeit nicht kündbar), Höchstdauer 364 Tage in 3 Jahren.
„Anspruch auf Krankengeld entsteht frühestens mit Beginn des sechsten Kalendermonats nach Beginn der Laufzeit des Tarifs.“ Satzung der VIACTIV BKK vom 01.07.2021 i.d.F. des 18. Nachtrags (gültig ab 01.01.2026), § 15 Wahltarife Krankengeld · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Alternative Heilmethoden Werden Osteopathie oder Homöopathie bezuschusst? | ||
| Osteopathie Details ansehen |
40 € je Sitzung, max. 120 €/Jahr
gleichwertig
ärztliche Anordnung/Bescheinigung (entfällt bei Behandlung durch Vertragsarzt) · +4
Regeln & QuelleSatzungsleistung: max. 3 Sitzungen je Kalenderjahr à 40 € (nicht mehr als die tatsächlichen Kosten), also bis 120 € jährlich; kein gemeinsames Budget. Anspruch verfällt, wenn Vorjahresrechnungen nicht bis 31.03. eingereicht werden. Zusätzlich können AktivBonus-Punkte als Zuschuss (x1,2) für Osteopathie eingesetzt werden; HanseMerkur-Zusatzversicherung erstattet bis 80 %.
„Die DAK-Gesundheit übernimmt die Kosten für maximal drei Sitzungen pro Kalenderjahr. Erstattet werden 40,00 Euro pro Sitzung, jedoch nicht mehr als die durch Rechnung nachgewiesenen tatsächlichen Kosten. Zur Erstattung sind Rechnungen sowie die ärztliche Anordnung vorzulegen.“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 19 Abs. 2 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
80 %, max. 50 €/Sitzung, bis 400 €/Jahr
besser
ärztliche Bescheinigung · +2
Regeln & QuelleErstattet werden 80 % der Rechnung, höchstens 50 € pro Sitzung und maximal 8 Sitzungen je Kalenderjahr und Versicherten (rechnerisch bis 400 €/Jahr, so auch auf der Website). Voraussetzung ist eine ärztliche Bescheinigung, die mit der Rechnung eingereicht wird; kein Budget-Sharing mit anderen Leistungen.
„Die VIACTIV BKK übernimmt die Kosten für maximal acht Sitzungen je Kalender-jahr und Versicherten. Erstattet werden 80 v.H. des Rechnungsbetrages, jedoch nicht mehr als 50 Euro pro Sitzung.“ Satzung der VIACTIV BKK vom 01.07.2021 i.d.F. des 18. Nachtrags (gültig ab 01.01.2026), § 12e Osteopathie · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Homöopathie & Naturheilverfahren Details ansehen |
Arzneimittel bis 100 €/Jahr
gleichwertig
Privatrezept eines Vertragsarztes mit Zusatzqualifikation Homöopathie oder Naturheilverfahren · +4
Regeln & QuelleGemeinsamer Höchstbetrag von 100 € pro Kalenderjahr für Arzneimittel der Homöopathie, Anthroposophie und Phytotherapie zusammen (nicht je Richtung). Keine Erstattung bei Heilpraktikern/nichtärztlichen Homöopathen; privat abgerechnete homöopathische Behandlungen werden laut DAK nicht übernommen (Rücksprache empfohlen). Musik-, Sprach-, Kunsttherapie nicht erstattet.
„Die DAK-Gesundheit beteiligt sich mit einem Zuschuss an den Kosten für nicht verschreibungspflichtige apothekenpflichtige Arzneimittel der Homöopathie, Anthroposophie und Phytotherapie. [...] Der Zuschuss beträgt 100,00 Euro pro Kalenderjahr“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 19 Abs. 5 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
Ärztl. Homöopathie bis 31.12.2026
gleichwertig
nur bei am Vertrag teilnehmenden Ärzten · +2
Regeln & QuelleHomöopathische Behandlung (Anamnese/Beratung) bei teilnehmenden Vertragsärzten ohne Zuzahlung, Arzneimittel werden nicht erstattet. Der Vertrag endet zum 31.12.2026 (Begründung: Beitragssatzstabilitätsgesetz), Einschreibung nur bis 30.11.2026; danach verweist die Kasse auf einen privaten Zusatztarif. Nicht in der Satzung geregelt; dort nur Phytotherapie bis 22 Jahre (max. 25 €/Jahr, § 12p).
„Unser Vertrag zur homöopathischen Versorgung endet zum 31. Dezember 2026.“ VIACTIV: Homöopathie mit der VIACTIV Krankenkasse · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Heil- und Hilfsmittel Gibt es Extras bei Heil- und Hilfsmitteln? | ||
| Heil- und Hilfsmittel: Extras Details ansehen |
Kinesiotape 30 €, Digital-Hilfsm. 300 €
besser
ärztliche Verordnung · +2
Regeln & QuelleEchte Satzungs-Extras sind Kinesiotape (30 €/Jahr), digitale Versorgungsprodukte (max. 300 €/Jahr, Vorab-Genehmigung, nur gelistete Produkte und Diagnosen) und Kompressions-Mehrkosten in der Schwangerschaft. Daneben Service: Online-Bestellung von Diabetes-Produkten und Hörgeräten mit Lieferung. Keine Sehhilfen-Zuschüsse für Erwachsene über das Gesetz hinaus.
„Der Zuschuss beträgt höchstens 300 Euro je Versicherten im Kalenderjahr und wird auf die jeweiligen Kosten des digitalen Versorgungsproduktes abzüglich eines Eigenanteils geleistet.“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 19 Abs. 9, § 19a Abs. 9, § 19d · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
Keine Nennung
nicht angeboten
Keine Extras über Standard
Regeln & QuelleDie Satzung (18. Nachtrag) enthält keine Mehrleistung bei Heil- oder Hilfsmitteln (kein Brillenzuschuss, keine Zuzahlungsbefreiung); es gelten die gesetzlichen Regeln inkl. Zuzahlung. Als Service gibt es eine telefonische Hilfsmittel-Beratung und eine Vertragspartnersuche; Sehhilfen für Erwachsene nur über private Zusatzversicherungen der Kooperationspartner.
„Die Experten des VIACTIV Hilfsmittel-Teams sind jederzeit für Sie da!“ VIACTIV: Hilfsmittel mit der VIACTIV Krankenkasse · abgerufen 20.10.2026 · abgeleitet |
| Terminservice Hilft die Kasse bei Facharztterminen? | ||
| Facharzt-Terminservice Details ansehen |
Arzttermin-Hotline 24/7, Antwort ≤2 AT
gleichwertig
DAK-Versichertennummer · +1
Regeln & QuelleEigene Facharzt-Terminvermittlung zusätzlich zur 116117, täglich rund um die Uhr erreichbar. Zugesagt wird nur die Rückmeldung innerhalb von zwei Arbeitstagen, keine maximale Wartezeit bis zum Termin; die DAK ist auf die Mitwirkung der Praxen angewiesen. Dringende Fälle verweist die DAK an Hausarzt/116117 mit Vermittlungscode.
„Ob in der Dermatologie, Radiologie oder Orthopädie – wir versuchen, für Sie einen Termin zu vermitteln. Spätestens innerhalb von zwei Arbeitstagen (Montag bis Freitag) melden wir uns bei Ihnen zum Ergebnis Ihrer Anfrage.“ DAK Arzttermin-Hotline (Stand 01.10.2026) · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
Facharztvermittlung 24/7 (MD Medicus)
gleichwertig
nur für VIACTIV-Versicherte · +1
Regeln & QuelleDas Team des Dienstleisters MD Medicus sucht Fachärzte und ruft auf Wunsch direkt in der Praxis an, um den frühestmöglichen Termin zu vereinbaren; Terminbestätigung auf Wunsch per SMS. Eine maximale Wartezeit wird nicht zugesagt.
„Zusammen mit unserem Partner MD Medicus bieten wir Ihnen hier kompetente Unterstützung ohne Extrakosten.“ VIACTIV: Facharztvermittlung · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Videosprechstunde / Telemedizin Details ansehen |
Videosprechstunde tägl. 6-24 Uhr
gleichwertig
DAK App mit DAK-ID · +1
Regeln & QuelleKostenlose ärztliche Videobehandlung über TeleClinic, integriert in die DAK App; Krankschreibung per Video gesetzlich max. 7 Tage. Ergänzend 24/7-Medizin-Hotline (telefonische Information, ersetzt keine Behandlung).
„Soforttermin innerhalb von 30 Minuten – täglich [...] Die Online-Videosprechstunde ist für Sie täglich von 6 bis 24 Uhr erreichbar.“ DAK Online-Videosprechstunde (Stand 27.08.2026) · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
TeleClinic-Videosprechstunde 24/7
gleichwertig
TeleClinic-App · +2
Regeln & QuelleVideosprechstunden mit in Deutschland zugelassenen Allgemein- und Fachärzten über TeleClinic ohne Zusatzkosten; laut Kasse Wartezeit nicht länger als 30 Minuten. Der Hautcheck per Foto wird nur einmalig bezahlt; Privat- und grüne Rezepte aus der Videosprechstunde werden nicht erstattet. Zusätzlich telefonische Gesundheitsberatung rund um die Uhr.
„In Kooperation mit der Telemedizin-Plattform TeleClinic ermöglicht die VIACTIV ihren Versicherten digitale Sprechstunden mit in Deutschland zugelassenen Ärzten.“ VIACTIV: Online-Sprechstunde von TeleClinic · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Prävention & Gesundheitsförderung Welche Gesundheitskurse werden bezahlt? | ||
| Gesundheitskurse (§ 20 SGB V) Details ansehen |
2 Kurse à max. 75 € = 150 €/Jahr
gleichwertig
Kurs in den Handlungsfeldern Bewegung, Ernährung, Stress, Sucht · +2
Regeln & QuelleZwei Präventionskurse pro Kalenderjahr mit je höchstens 75 €; Erwachsene tragen 20 % Eigenanteil (Website: 'Wir übernehmen 80 Prozent'). Für Minderjährige kein Eigenanteil. Eine Mindestteilnahmequote nennt die DAK auf den gelesenen Seiten nicht ausdrücklich. Zusätzlich je Kurs 10 Bonuspunkte.
„Die DAK-Gesundheit beteiligt sich an zwei Maßnahmen pro Kalenderjahr mit einem Zuschuss. Die Zuschüsse werden auf die jeweiligen Kosten der Maßnahme abzüglich eines Eigenanteils geleistet und betragen höchstens 75 Euro pro Maßnahme.“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 18 Abs. 2 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
2 Kurse, 100 %, max. 550 €/Jahr
besser
zertifiziert nach Leitfaden Prävention · +2
Regeln & QuelleDie Kursgebühren werden bei mindestens 80 % Teilnahme in voller Höhe erstattet, begrenzt auf zwei Kurse je Versicherten und Kalenderjahr und insgesamt 550 € pro Jahr (kein Einzelkurs-Limit). Kurse zählen zusätzlich im Bonusprogramm; eigene Kurse der VIACTIV sind ohne Eigenanteil.
„Bei Kursen mit Kursbeginn 01.04.2020 oder später ist der Gesamtzuschuss auf 550 Euro je Versicherten und Kalenderjahr begrenzt.“ Satzung der VIACTIV BKK vom 01.07.2021 i.d.F. des 18. Nachtrags (gültig ab 01.01.2026), § 12b Primärprävention · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Sportmedizinische Untersuchung Details ansehen |
60 €, mit Risiko 120 € alle 2 Jahre
gleichwertig
vor Aufnahme einer sportlichen Betätigung · +3
Regeln & QuelleZuschuss bis 60 € für Untersuchung und Beratung; bei ärztlich bescheinigten Risikofaktoren zusätzlich Belastungs-EKG/Lungenfunktion/Laktat, zusammen bis 120 €. Anspruch einmal innerhalb von zwei Kalenderjahren, 'im Einzelfall' auf Basis § 23 SGB V.
„Der Zuschuss der DAK-Gesundheit beträgt bis zu 60,00 Euro pro Behandlung nach Satz 1 und bis zu 120,00 Euro pro Behandlung nach Sätzen 1 und 2 zusammen. [...] Der Anspruch auf diese Leistung besteht einmal innerhalb von zwei Kalenderjahren.“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 19 Abs. 8 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
90 %, max. 140 € alle 2 Jahre
besser
qualifizierter Sportmediziner (Facharzt) · +1
Regeln & QuelleDer „VIACTIV Sportcheck“ wird alle zwei Jahre zu 90 % erstattet, höchstens 140 €. Die Leistung steht auf der Website, ist aber in der Satzung (18. Nachtrag) nicht als eigener Paragraf aufgeführt; Rechtsgrundlage daher unklar.
„Alle zwei Jahre übernehmen wir hierfür bis zu 90 Prozent der Kosten, maximal 140 Euro.“ VIACTIV: VIACTIV Sportcheck erklärt · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Serviceleistungen Wie erreiche ich die Kasse, gibt es Geschäftsstellen? | ||
| Erreichbarkeit & Geschäftsstellen Details ansehen |
rund 300 Servicezentren, Hotline 24/7
besser
Regeln & QuelleLaut DAK-Steckbrief rund 300 Geschäftsstellen bundesweit ('Servicezentren in nahezu allen größeren Orten'); Gesundheitsberater kommen auf Wunsch nach Hause. Kundenhotline und Medizin-Hotline sind 24/7 erreichbar, Chat werktags 8-20 Uhr. Exakte Zahl 2026 nicht veröffentlicht ('rund').
„Geschäftsstellen:| rund 300 bundesweit [...] Telefonisch sind wir 24 Stunden am Tag für Sie erreichbar. Das gilt sowohl für medizinische Beratung als auch für Fragen zu Kassenleistungen.“ DAK: Über uns – Kerndaten (Stand 01.10.2026) · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
29 Kundenservices, Hotline 24/7
gleichwertig
abgeleitet
Regeln & QuelleDie Kasse nennt „knapp 30 Standorte“; die öffentliche Kundenservice-Suche liefert 29 aktive Kundenservice-Adressen (teils Betriebsstandorte mit eingeschränkten Öffnungszeiten, z. B. Opel-Werk Eisenach nur mittwochs). Service-Hotline, Chat, Gesundheitstelefon, Facharztvermittlung und Pflege-Hotline sind rund um die Uhr und kostenfrei erreichbar.
„An diesem Ziel arbeiten zurzeit rund 1.500 Menschen an knapp 30 Standorten deutschlandweit für mehr als 650.000 Versicherte und 110.000 Firmenkunden.“ VIACTIV: Die Organisation (Standortzahl); Kundenservice-Suche (Adressliste) · abgerufen 20.10.2026 · abgeleitet |
| Vorsorgeuntersuchungen Welche zusätzlichen Vorsorgeuntersuchungen gibt es? | ||
| Hautkrebs-Screening unter 35 Details ansehen |
17-34 J.: bis 60 € alle 2 Jahre
gleichwertig
17–34 J.mind. ein Risikofaktor · +2
Regeln & QuelleSatzung: 'ab dem 18. Lebensjahr bis zur Vollendung des 35. Lebensjahres' (= 17 bis 34 Jahre, so auch die Website), nur bei Risikofaktoren, 60 € alle zwei Kalenderjahre. Ab 35 gesetzlich alle 2 Jahre über die Karte.
„Die DAK-Gesundheit beteiligt sich auf der Basis von § 23 SGB V im Einzelfall an den Kosten für Hautkrebsscreening ab dem 18. Lebensjahr bis zur Vollendung des 35. Lebensjahres. Voraussetzungen sind, dass eine Erkrankung noch nicht vorliegt, aber bereits bestehende Risikofaktoren“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 19 Abs. 3 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
Ja, unter 35 via Versorgungsvertrag
besser
nur in teilnehmenden (Haut-)Arztpraxen · +1
Regeln & QuelleVersicherte unter 35 Jahren können das Hautkrebs-Screening in Praxen, die an regionalen Sonderverträgen oder dem bundesweiten Versorgungsvertrag (seit 15.01.2024) teilnehmen, alle zwei Jahre kostenlos nutzen. Nimmt die Praxis nicht teil, wird die Privatrechnung nicht erstattet; ein Mindestalter wird auf der Seite nicht genannt („junge Erwachsene“).
„Weil wir Sie gerne schon früher bei dieser wichtigen Vorsorgemaßnahme unterstützen möchten, haben wir regionale Sonderverträge für junge Erwachsene unter 35 Jahren geschlossen.“ VIACTIV: Hautkrebs-Screening · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Zusätzliche Vorsorge (z. B. Glaukom, Ultraschall) Details ansehen |
Check-up 17, Darm ab 39, Tastuntersuch.
gleichwertig
meist nur bei ärztlich festgestellten Risikofaktoren · +2
Regeln & QuelleDie DAK-Extras sind überwiegend risikoadaptiert ('im Einzelfall' nach § 23 SGB V): Check-up und Darmkrebstest gibt es nur bei Risikofaktoren und als Festzuschuss (40 €). Klassische IGeL wie Glaukom-Früherkennung oder gynäkologischer Ultraschall sind nicht Satzungsleistung (nur über AktivBonus-Zuschuss 'Vorsorge außerhalb des gesetzlichen Anspruchs').
„Die DAK-Gesundheit beteiligt sich auf der Basis von §§ 11 Absatz 6, 23 SGB V im Einzelfall an den Kosten für eine Untersuchung auf Darmkrebs (immunologischer Stuhltest) für Versicherte ab dem 40. Lebensjahr bis zur Vollendung des 50. Lebensjahres.“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 19 Abs. 4, §§ 19b, 19g, 19h · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
Brust-Tastuntersuchung, Amblyopie u. a.
gleichwertig
Brust-Tastuntersuchung: ärztliche Bestätigung der Vorbelastung und Veranlassung durch Gynäkologen · +1
Regeln & QuelleSatzungsleistung ist nur die Brustkrebs-Tastuntersuchung (§ 12k): einmal pro Kalenderjahr als Sachleistung, nur bei nachgewiesener familiärer oder medizinischer Vorbelastung und auf Veranlassung eines Gynäkologen; bei Selbstzahlung Erstattung bis 60 €. Weitere Extras laufen über Verträge (Amblyopie-Screening, Hautkrebs-Screening unter 35, U10/U11/J2). Eine Glaukom-Früherkennung oder zusätzliche Ultraschalluntersuchungen wurden nicht gefunden.
„Die VIACTIV BKK stellt ihren Versicherten die Leistung kostenfrei als Sachleistung zur Verfügung.“ Satzung der VIACTIV BKK vom 01.07.2021 i.d.F. des 18. Nachtrags (gültig ab 01.01.2026), § 12k Mehrleistung Brustkrebsuntersuchung · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Schutzimpfungen Übernimmt die Kasse Reiseschutzimpfungen? | ||
| Reiseschutzimpfungen Details ansehen |
100 % inkl. Malariaprophylaxe
gleichwertig
privater (nicht beruflicher) Auslandsaufenthalt · +3
Regeln & QuelleVolle Kostenerstattung ohne Höchstbetrag und ohne Eigenanteil, solange der Auslandsaufenthalt privat ist (beruflich: Arbeitgeber) und die STIKO die Impfung empfiehlt; Vorleistung durch Versicherte, dann Erstattung. Kein gemeinsames Budget.
„Darüber hinaus übernimmt die DAK-Gesundheit die Kosten für rezeptpflichtige Arzneimittel im Rahmen der Malariaprophylaxe sowie für Schutzimpfungen gegen übertragbare Krankheiten, die wegen eines erhöhten Gesundheitsrisikos aufgrund eines nicht beruflich bedingten Auslandsaufenthaltes indiziert sind“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 17 Abs. 2 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
100 % ohne Obergrenze
gleichwertig
von der STIKO für das Reiseland empfohlen · +2
Regeln & QuelleAlle von der STIKO für das Reiseland empfohlenen Reiseimpfungen werden vollständig erstattet (Satzung § 12c: tatsächlich entstandene Kosten), ohne Jahreshöchstbetrag; beruflich bedingte Reisen sind ausgeschlossen. In einigen Regionen Abrechnung direkt über die Versichertenkarte, sonst Vorleistung und Erstattung. Malariaprophylaxe (Tabletten) wird weder in der Satzung noch auf der Seite als erstattungsfähig genannt.
„für Ihr Reiseland empfohlenen Schutzimpfungen übernimmt die VIACTIV zu 100 Prozent.“ VIACTIV: Reiseschutzimpfungen (Satzung § 12c Abs. I) · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Zusätzliche Impfungen (z. B. HPV, Meningokokken B) Details ansehen |
Grippe alle, HPV bis 26, Meningok. bis 17
gleichwertig
Grippe/HPV Erwachsene: Rechnung einreichen (Kostenerstattung) · +1
Regeln & QuelleSatzungsimpfungen über die Schutzimpfungs-Richtlinie hinaus: Grippeimpfung für alle, Meningokokken bis 17 Jahre, HPV bis einschließlich 26 Jahre. Bei Nicht-Risikogruppen zahlt man die Grippeimpfung zunächst selbst.
„Versicherte haben zur Verhütung von Krankheiten Anspruch auf Schutzimpfungen gegen Influenza, gegen Meningokokken bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres und auf Impfungen gegen Humane Papillomviren (HPV) für Versicherte bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 17 Abs. 1 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
Grippeimpfung für alle Altersgruppen
gleichwertig
Abrechnung über Gesundheitskarte, sonst Kostenerstattung
Regeln & QuelleEinzige Satzungsimpfung über die STIKO-/G-BA-Pflicht hinaus ist die Grippeschutzimpfung für alle Versicherten (§ 12c); zusätzlich übernimmt die Kasse Impfstoffkosten bei betriebsärztlichen Impfaktionen. Eine FAQ-Seite nennt Meningokokken B unter den Auffrischungen für Erwachsene, die Satzung enthält dazu und zu erweiterter HPV-Impfung aber keine Mehrleistung.
„Zudem übernimmt die VIACTIV BKK die Kosten für folgende Schutzimpfung: • Influenza-Impfung“ Satzung der VIACTIV BKK vom 01.07.2021 i.d.F. des 18. Nachtrags (gültig ab 01.01.2026), § 12c Schutzimpfungen · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Zahnmedizin Gibt es Zuschüsse zur professionellen Zahnreinigung? | ||
| Professionelle Zahnreinigung Details ansehen |
60 €/Jahr; Schwangere 1x voll
gleichwertig
Behandlung durch zugelassene Zahnarztpraxis · +2
Regeln & QuelleFester Jahreszuschuss von 60 € pro Kalenderjahr (nicht je Sitzung, nicht mehr als die Kosten), ohne Mindestalter und ohne Partnerpraxis-Pflicht. Schwangere erhalten einmalig die vollen Kosten. HanseMerkur-Zahnvorsorgeversicherung ermöglicht zweimal jährlich Zuschüsse; zusätzlich AktivBonus-Zuschuss möglich.
„Die DAK-Gesundheit beteiligt sich mit einem Zuschuss an den Kosten für eine professionelle Zahnreinigung. Voraussetzung ist, dass die Behandlung ausschließlich durch zugelassene oder nach § 13 Abs. 4 SGB V berechtigte Leistungserbringer erfolgt. Der Zuschuss beträgt 60,00 Euro pro Kalenderjahr“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 19 Abs. 6 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
2x 30 € pro Jahr (max. 60 €)
gleichwertig
Vertragszahnarzt oder nach § 13 Abs. 4 SGB V berechtigter Zahnarzt · +1
Regeln & QuelleZuschuss von 30 € je professioneller Zahnreinigung, höchstens zweimal pro Kalenderjahr (max. 60 €), freie Zahnarztwahl unter zugelassenen Zahnärzten; kein Mindestalter genannt. Schwangere erhalten die PZR bei DentNet-Partnerpraxen direkt über die Gesundheitskarte, bei anderen Zahnärzten aus dem 100-€-Gesundheitskonto oder über den 30-€-Zuschuss.
„Die VIACTIV BKK gewährt den Versicherten maximal zweimal im Kalenderjahr einen Zuschuss für die Inanspruchnahme einer "Professionellen Zahnreinigung" (PZR) durch einen Vertragszahnarzt“ Satzung der VIACTIV BKK vom 01.07.2021 i.d.F. des 18. Nachtrags (gültig ab 01.01.2026), § 12f Professionelle Zahnreinigung · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Kieferorthopädie: Extras (Zahnspange) Details ansehen |
Retainer einmalig bis 200 €
besser
bis 17 J.festsitzender Frontzahnretainer nach erfolgreich abgeschlossener KFO-Behandlung (Eigenanteil erstattet) · +4
Regeln & QuelleEinmaliger Zuschuss bis 200 € (max. tatsächliche Kosten) für den festen Retainer nach erfolgreicher Kassen-KFO. Keine Zuschüsse zu Kunststoffbrackets o. ä. Mehrleistungen und keine vorzeitige Erstattung des Eigenanteils gefunden. Für Kinder zusätzlich Fissurenversiegelung der Prämolaren (80 €/Jahr).
„Die Leistung kann nur im Anschluss an eine erfolgreich abgeschlossene kieferorthopädische Behandlung [...] in Anspruch genommen werden, sofern die Versicherten das 18. Lebensjahr zu Beginn der Behandlung noch nicht vollendet haben. Der Anspruch auf diese Leistung besteht einmalig. [...] Der Zuschuss beträgt maximal 200 Euro“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 19 Abs. 10 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
Keine Nennung
nicht angeboten
Nur gesetzliche Leistung
Regeln & QuelleDie Satzung (18. Nachtrag) enthält keine kieferorthopädischen Mehrleistungen (keine Zuschüsse für Mehrleistungen wie Kunststoffbrackets oder Retainer, keine vorzeitige Erstattung). Die Website beschreibt nur die gesetzliche Regelung: 80 % bzw. 90 % ab dem zweiten Kind, Eigenanteil nach erfolgreichem Abschluss.
„Die vorab von Ihnen zu leistenden 20 Prozent erstatten wir Ihnen nach erfolgreichem Behandlungsabschluss gegen Vorlage der Rechnung.“ VIACTIV: Kieferorthopädie für Kinder und Jugendliche · abgerufen 20.10.2026 · abgeleitet |
| Zahnersatz & Zahnzusatz Details ansehen |
Kein Extra-Zuschuss; HanseMerkur-Zusatz
gleichwertig
Zusatzversicherung ist privat und kostenpflichtig · +1
Regeln & QuelleBeim Zahnersatz zahlt die DAK nur den gesetzlichen Festzuschuss (60 %, mit Bonusheft 70/75 %); kein Satzungszuschuss darüber hinaus und kein Zahnersatz-Netzwerk gefunden. Extra ist lediglich die vergünstigte Zahnzusatzversicherung des Kooperationspartners HanseMerkur (laut Website bis 100 % Erstattung, Aktion bis 30.11.2026 ohne Gesundheitsfragen).
„Kunden und Kundinnen der DAK-Gesundheit können ihren Versicherungsschutz mit Zahnzusatzversicherungen der HanseMerkur sinnvoll ergänzen. Die Angebote umfassen die Absicherung von Zahnvorsorge als auch für Zahnersatz.“ DAK: Zahn-Zusatzversicherungen der HanseMerkur; Satzung § 24 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
DentNet-Netzwerk + Zahnzusatz
gleichwertig
DentNet-Vorteile nur mit lückenlosem Bonusheft über 10 Jahre · +1
Regeln & QuelleKein Zuschuss über den gesetzlichen Festzuschuss hinaus; Vorteil ist das DentNet-Netzwerk mit zuzahlungsfreier Regelversorgung und günstigerem Zahnersatz (Ersparnis nur auf Materialkosten, Voraussetzung 10 Jahre Bonusheft). Zahnzusatzversicherungen werden über den Kooperationspartner BarmeniaGothaer vermittelt.
„In diesem Netzwerk können Sie bei über 1200 Zahnärzten in Deutschland Qualitäts-Zahnersatz zu deutlich günstigeren Konditionen und mit einer 5-Jahres-Garantie erhalten.“ VIACTIV: Kostengünstiger Zahnersatz mit DentNet · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Familie & Schwangerschaft Welche Leistungen gibt es für Familien und Schwangere? | ||
| Zusatzleistungen Schwangerschaft Details ansehen |
MamaPLUS: Rufbereitsch. 500 € + Extras
gleichwertig
Schwangerschaftsnachweis und spezifizierte Rechnung · +3
Regeln & QuelleKein Gesamtbudget je Schwangerschaft: die MamaPLUS-Leistungen werden einzeln in Höhe der tatsächlichen Kosten erstattet; einzig gedeckelt ist die Hebammenrufbereitschaft (500 €, nur eine Hebamme). value = dieser Deckel, der Gesamtwert kann darüber liegen. Arzneimittel nur als zugelassene apothekenpflichtige Mono-/Kombipräparate auf Privatrezept, keine Nahrungsergänzungsmittel.
„Die DAK-Gesundheit übernimmt über die gesetzlichen Leistungen hinaus die Kosten für die Inanspruchnahme ausgewählter Leistungen bei Schwangerschaft und Mutterschaft [...] Der Zuschuss beträgt höchstens 500,00 Euro, jedoch nicht mehr als die durch Rechnung nachgewiesenen tatsächlichen Kosten.“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 19a DAK-Plusleistungen bei Schwangerschaft und Geburt · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
bis 530 € je Schwangerschaft
besser
abgeleitetschriftlicher Antrag mit Originalrechnungen · +3
Regeln & QuelleSumme der Satzungsextras: Hebammen-Rufbereitschaft bis 350 €, Partner-Geburtsvorbereitungskurs 80 € und Gesundheitskonto 100 €; im Gesundheitskonto werden je Leistung nur 80 % erstattet und alle Positionen teilen sich die 100 €. Die Tests werden nur bei Risikofaktoren bezuschusst; zusätzlich 50 € Bonus für vollständige Mutterschaftsvorsorge (nicht in der Summe). Die 530 € sind selbst addiert (keine von VIACTIV veröffentlichte Gesamtsumme), daher inferred.
„bis zu einem Betrag von 350 Euro einmal je Schwangerschaft … Der Zuschuss beträgt 80 Euro … maximal 100 Euro je Schwangerschaft für sämtliche Leistungen der Absätze I. bis III.“ Satzung der VIACTIV BKK vom 01.07.2021 i.d.F. des 18. Nachtrags (gültig ab 01.01.2026), §§ 12h, 12i, 12m · abgerufen 20.10.2026 · abgeleitet |
| Erweiterte Kinder-Vorsorge (U10, U11, J2) Details ansehen |
U10, U11 und J2 kostenfrei
gleichwertig
7–17 J.Versichertenkarte bei Kinder- und Jugendarztpraxis · +1
Regeln & QuelleFreiwillige Mehrleistung über Versorgungsvertrag (keine Satzungsleistung): Abrechnung direkt über die Karte, aber Teilnahmeerklärung in der Praxis nötig; dafür je 30 Bonuspunkte. Bundesweit über teilnehmende (BVKJ-)Praxen.
„Die U10 ist eine freiwillige Mehrleistung der DAK-Gesundheit. Wir übernehmen die Kosten für diese Vorsorgeuntersuchung. Sie müssen dafür nur beim Kinder- und Jugendarzt die Versichertenkarte vorlegen und eine Teilnahmeerklärung für dieses besondere Angebot unterzeichnen.“ DAK: U10 / U11 / J2 Vorsorgeuntersuchung; Kindervorsorge · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
U10, U11 und J2 kostenfrei
gleichwertig
7–17 J.im Rahmen des Vertragsprogramms Starke Kids
Regeln & QuelleDie nicht gesetzlichen Untersuchungen U10, U11 und J2 werden im Rahmen des BKK-Programms „Starke Kids“ kostenfrei angeboten. Es handelt sich um eine Vertragsleistung (nicht in der Satzung); ob jede Kinderarztpraxis teilnimmt, wird auf den Seiten nicht gesagt.
„bieten wir Ihrem Nachwuchs auch die Teilnahme an den empfohlenen zusätzlichen Vorsorgeterminen für Grundschüler (U10 und U11) und Jugendliche (J1 und J2) sowie die regelmäßige Kontrolle beim Zahnarzt kostenfrei an.“ VIACTIV: Vorsorgeuntersuchungen für Kinder und Jugendliche · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Künstliche Befruchtung: Extra-Zuschuss Details ansehen |
Keine Nennung
nicht angeboten
Nur gesetzlich 50 %
Regeln & QuelleKein Extra-Zuschuss: Die Satzung enthält keine Mehrleistung zu § 27a SGB V, die DAK nennt nur den gesetzlichen Anteil von 50 % (bis 8 Inseminationen, max. 3 Versuche andere Verfahren). Im Garantietarif 50/90 fällt bei künstlicher Befruchtung sogar ein Selbstbehalt an.
„50 Prozent der Kosten für die künstliche Befruchtung werden übernommen, wenn die Voraussetzungen erfüllt sind. Das gilt für bis zu acht Inseminationsbehandlungen und für höchstens drei Versuche der künstlichen Befruchtung mittels anderer Verfahren.“ DAK: Wie viel zahlt die DAK bei künstlicher Befruchtung? (Stand 01.10.2026); Satzung §§ 17-21 ohne Regelung · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
50 % + 500 € je Versuch (max. 3)
besser
ab 25 J.Anspruch nach § 27a SGB V (verheiratet, Altersgrenzen) · +3
Regeln & QuelleZusätzlich zur gesetzlichen 50-%-Leistung zahlt die Satzung 500 € je IVF/ICSI-Versuch für bis zu drei Versuche, höchstens die dem versicherten Ehepartner tatsächlich entstandenen Kosten. Über den Vertrag BKK Kinderwunsch (über 40 Zentren) zusätzlich einmalig ein 4. Versuch (bis 800 € IVF / 1.000 € ICSI), zwei Kryozyklen/Blastozystenkulturen und Altersgrenze der Frau bis 42 Jahre.
„zusätzlich zu dem gesetzlich geregelten Anspruch einen weitergehenden Zuschuss für bis zu drei Behandlungsversuche pro Ehepaar … Der Zuschuss beträgt 500 Euro je Versuch“ Satzung der VIACTIV BKK vom 01.07.2021 i.d.F. des 18. Nachtrags (gültig ab 01.01.2026), § 12j Künstliche Befruchtung · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Haushaltshilfe: erweitert Details ansehen |
Kind unter 14 J., max. 2 Std./Tag
gleichwertig
bis 13 J.Voraussetzungen § 38 Abs. 1 SGB V (z. B. Krankenhaus, Reha) · +4
Regeln & QuelleSatzungserweiterung: Haushaltshilfe auch, wenn das jüngste Kind 12 oder 13 Jahre alt ist (gesetzlich unter 12) - in diesem Fall aber nur höchstens 2 Stunden täglich. Keine weitere Erweiterung (z. B. Dauer) in der Satzung.
„Unter den Anspruchsvoraussetzungen des § 38 Abs.1 Satz 1 und 2 SGB V erhalten Versicherte auch dann Haushaltshilfe, wenn das im Haushalt lebende Kind das 14. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Die Haushaltshilfe wird in diesem Fall für höchstens 2 Stunden je Tag geleistet.“ Satzung der DAK-Gesundheit i. d. F. des 67. Nachtrages (Stand 01.09.2026), § 21 Haushaltshilfe · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
Kind bis unter 14, bis 26 Wochen
besser
ärztliche Bescheinigung · +3
Regeln & QuelleSatzungs-Haushaltshilfe auch bei reiner Krankheit (ohne Krankenhaus), wenn ein Kind unter 14 Jahren (gesetzlich 12) oder ein behindertes Kind im Haushalt lebt; längstens 26 Wochen wegen derselben Krankheit, Verordnung je max. 4 Wochen. Selbst beschaffte Kräfte werden bis 2,5 % der monatlichen Bezugsgröße je 8-Stunden-Tag erstattet, Verwandte bis 2. Grad nur Fahrkosten/Verdienstausfall.
„Eine weitere Voraussetzung für die Gewährung der Haushaltshilfe ist, dass ein Kind im Haushalt lebt, das bei Beginn der Haushaltshilfe das vierzehnte Lebensjahr noch nicht vollendet hat“ Satzung der VIACTIV BKK vom 01.07.2021 i.d.F. des 18. Nachtrags (gültig ab 01.01.2026), § 12 Abs. II Haushaltshilfe · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
| Auszeichnungen Wurde die Kasse für ihre Leistungen ausgezeichnet? | ||
| Auszeichnungen 2025/2026 Details ansehen |
14 Auszeichnungen 2025/2026
besser
Regeln & QuelleGezählt sind die auf der DAK-Auszeichnungsseite gezeigten Siegel aus FOCUS-MONEY-Heften 45/2025 bis 22/2026 (inhaltlich doppelte Siegel zusammengefasst) plus das DISQ/ntv-Urteil vom 17.06.2026. Fast alle Siegel stammen aus FOCUS-MONEY/DFSI; Stiftung Warentest/Finanztest, Handelsblatt oder €uro: nichts gefunden. Im DISQ-Serviceteil nur 'befriedigend' (Rang 13).
„Die DAK-Gesundheit ist eine „Top-Krankenkasse“ mit „ausgezeichneten Leistungen“, einem „hervorragenden Bonus- und Vorteilsprogramm“ und "sehr gutem digitalen Service". So lautet das Ergebnis des aktuellen Krankenkassen-Vergleichs von Focus Money (Heft 7/2026).“ DAK: Ausgezeichnet versichert! (Siegel-Übersicht); DFSI-Studie 2026; DISQ/ntv 2026 · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
7 Auszeichnungen 2026
gleichwertig
Regeln & QuelleGezählt sind die auf der Auszeichnungsseite gezeigten Siegel mit Datum 2026 (Daten aus den Siegel-Beschreibungen der Seite). In FOCUS MONEY/DFSI 2026 wurde VIACTIV nach Websuche nicht als Testsieger genannt; Einzelplatzierungen dort nicht geprüft.
„Im Qualitätsvergleich von ntv haben wir uns souverän gegen alle anderen Kassen durchgesetzt.“ VIACTIV: Auszeichnungen der VIACTIV · abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft |
Alle Inhalte des Vergleichs liefert und pflegt der Auftragnehmer (PitchAI) auf Grundlage der geltenden Satzungen und Leistungsseiten der Krankenkassen; er ist für Richtigkeit und Aktualität verantwortlich. Datenstand je Kasse im Spaltenkopf, Quelle und Abrufdatum je Zelle unter „Regeln & Quelle“.
Beispielrechnung mit 4.000 € brutto – eigenes Gehalt eingeben und „Berechnen“.
| Kasse | Zusatzbeitrag | pro Monat | pro Jahr | Differenz zur DAK |
|---|---|---|---|---|
| DAK-Gesundheit | 3,20 % | 356,00 € | 4.272,00 € | – |
| VIACTIV | 4,19 % | 375,80 € | 4.509,60 € | DAK 19,80 € günstiger |
Brutto (max. 5.812,50 €) × (7,3 % + halber Zusatzbeitrag); die andere Hälfte trägt der Arbeitgeber. Bemessung 4.000,00 €. Pflegeversicherung ist bei allen Kassen gleich und nicht enthalten.