GKV-Monitor Leistungsvergleich gesetzlicher Krankenkassen
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Wahltarif Selbstbehalt / Prämie

Wahltarife · Welche Wahltarife (z. B. Selbstbehalt, Krankengeld) gibt es?

DAK-Gesundheit

gleichwertig

bis 600 €/Jahr (Cashback600, Fit&Cash)

Erstattung / Höhe
600 €/Jahr
Voraussetzungen
  • nur Mitglieder, deren Beiträge nicht vollständig von Dritten getragen werden
  • nicht bei Beitragsfreiheit, ruhendem Anspruch oder Beitragsrückstand
  • Kündigung der Mitgliedschaft während Bindung nicht möglich
  • Selbstbehalttarife: Bindung 3 Jahre; Prämientarife: 1 Jahr
Wartezeit
keine
Alter
ohne Altersgrenze
Budget
eigene Leistung
binding years
3
binding years praemientarif
1

Höchste Prämie 600 €/Jahr im DAK Cashback600 (Selbstbehalt bis 800 €, nur ab Einkommen in Höhe der BBG; max. Nachzahlung 200 €) bzw. im Prämientarif DAK Fit & Cash (ein Monatsbeitrag, nur wenn ein Jahr keine Leistungen außer Vorsorge/Prävention genutzt). Garantietarife zahlen die Prämie unabhängig von Leistungen; Selbstbehalt nur bei bestimmten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Fahrkosten, künstliche Befruchtung, Reha). Nur ein Tarif nach § 28 Abs. 1/2 gleichzeitig.

„Stufe 4: 800 € 50 € 600€ ab BBG garantierte Prämie etwaige Selbstbehalte werden mit der Prämie verrechnet“

Anlage zu § 28 der Satzung (DAK-Gesundheit-Tarif-Katalog, Stand 18.10.2025) i. V. m. § 28 Satzung
abgerufen 20.10.2026 · gültig ab 18.10.2025 · an der Quelle geprüft

Datenstand 20.10.2026 · Satzung Satzung vom 01.07.2016 i. d. F. des 67. Nachtrages, Stand 01.09.2026

VIACTIV

gleichwertig

bis 600 € Prämie/Jahr

Erstattung / Höhe
600 €/Jahr
Voraussetzungen
  • nur Mitglieder, die Beiträge selbst (mit)tragen
  • nicht kombinierbar mit Prämientarif
  • Vorsorge/Prävention prämienunschädlich
Wartezeit
keine
Alter
ohne Altersgrenze
Budget
eigene Leistung
binding years
3
advance percent
50

Selbstbehalttarif (§ 12a): Stufen 200/400/600/900 € mit Prämie 150/300/450/600 €, Bindung 3 Jahre, auf Antrag 50 % Vorschuss; Abrechnung im 4. Quartal des Folgejahres. Alternativ Prämientarif „VIACTIV Prämie“ (§ 8b): 1/12 der Jahresbeiträge bei Leistungsfreiheit von Mitglied und Familienversicherten, max. 600 €, nur 1 Jahr Bindung, Voraussetzung > 3 Monate Mitgliedschaft im Jahr. Website nennt für den Selbstbehalt eine Kündigungsfrist von drei Monaten, die Satzung einen Monat (Satzung maßgeblich).

„von 900 Euro beträgt die Prämie 600 Euro jährlich vorbehaltlich der gesetzlichen Höchstgrenzen gem. § 53 Abs. 8 Satz 4 SGB V.“

Satzung der VIACTIV BKK vom 01.07.2021 i.d.F. des 18. Nachtrags (gültig ab 01.01.2026), § 12a Wahltarif Selbstbehalt
abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft

Datenstand 20.10.2026 · Satzung Satzung vom 01.07.2021 i.d.F. des 18. Nachtrags (gültig ab 01.01.2026; 18. Nachtrag genehmigt BAS 15.12.2025)

Inhalte geliefert und gepflegt vom Auftragnehmer (PitchAI) auf Grundlage der geltenden Satzungen der Krankenkassen.