Wahltarif Selbstbehalt / Prämie

Wahltarife · Welche Wahltarife (z. B. Selbstbehalt, Krankengeld) gibt es?

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DAK-Gesundheit

besser

bis 600 €/Jahr (Cashback600, Fit&Cash)

Erstattung / Höhe

600 €/Jahr

Voraussetzungen

nur Mitglieder, deren Beiträge nicht vollständig von Dritten getragen werden
nicht bei Beitragsfreiheit, ruhendem Anspruch oder Beitragsrückstand
Kündigung der Mitgliedschaft während Bindung nicht möglich
Selbstbehalttarife: Bindung 3 Jahre; Prämientarife: 1 Jahr

Wartezeit

keine

Alter

ohne Altersgrenze

Budget

eigene Leistung

binding years

binding years praemientarif

Höchste Prämie 600 €/Jahr im DAK Cashback600 (Selbstbehalt bis 800 €, nur ab Einkommen in Höhe der BBG; max. Nachzahlung 200 €) bzw. im Prämientarif DAK Fit & Cash (ein Monatsbeitrag, nur wenn ein Jahr keine Leistungen außer Vorsorge/Prävention genutzt). Garantietarife zahlen die Prämie unabhängig von Leistungen; Selbstbehalt nur bei bestimmten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Fahrkosten, künstliche Befruchtung, Reha). Nur ein Tarif nach § 28 Abs. 1/2 gleichzeitig.

„Stufe 4: 800 € 50 € 600€ ab BBG garantierte Prämie etwaige Selbstbehalte werden mit der Prämie verrechnet“

Anlage zu § 28 der Satzung (DAK-Gesundheit-Tarif-Katalog, Stand 18.10.2025) i. V. m. § 28 Satzung
abgerufen 20.10.2026 · gültig ab 18.10.2025 · an der Quelle geprüft

Datenstand 20.10.2026 · Satzung Satzung vom 01.07.2016 i. d. F. des 67. Nachtrages, Stand 01.09.2026

AOK Hessen

gleichwertig

Selbstbehalt bzw. AGIDA: bis 360 €/Jahr

Erstattung / Höhe

360 €/Jahr

Voraussetzungen

Beiträge nicht vollständig von Dritten getragen
nicht kombinierbar mit Kinderbonus bzw. BONUS fit (AGIDA)

Wartezeit

keine

Alter

ohne Altersgrenze

Budget

eigene Leistung

binding years

tariff classes

agida max eur

360

Wahltarif Selbstbehalt (§ 20): 7 Tarifklassen, Grundbonus 40–300 € plus Staffelbonus 20 €/Jahr in den ersten 3 leistungsfreien Jahren (max. 100–360 €); Selbstbehalt 10–75 € je Arznei-/Heilmittelverordnung, 20–150 € je Krankenhausaufenthalt, max. 120–420 €/Jahr. Alternativ AGIDA (§ 25): Direktbonus 50 € (Verzicht auf Kundencenter), Kostenbonus bis 210 €, Gesundheitsbonus bis 100 € – ohne Nachzahlungsrisiko über die Boni hinaus. Bindung jeweils 3 Jahre; Boni max. 20 % der eigenen Beiträge.

„Individuellen Bonus abhängig von der Einkommenshöhe bestimmen – bis zu 360 Euro möglich“

aok.de: Wahltarif Selbstbehalt der AOK Hessen; Satzung §§ 20, 25
abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft

Datenstand 20.10.2026 · Satzung Lesefassung Stand 01.07.2026 (Satzung vom 18.12.2024, 4. Nachtrag)

Inhalte geliefert und gepflegt vom Auftragnehmer (PitchAI) auf Grundlage der geltenden Satzungen der Krankenkassen.