GKV-Monitor Leistungsvergleich gesetzlicher Krankenkassen
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Wahltarif Krankengeld (Selbstständige)

Wahltarife · Welche Wahltarife (z. B. Selbstbehalt, Krankengeld) gibt es?

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DAK-Gesundheit

besser

Ja, T 61: ab 15. bis 42. AU-Tag

Erstattung / Höhe
–
Voraussetzungen
  • hauptberuflich Selbstständige, Beschäftigte ohne 6 Wochen Entgeltfortzahlung, KSVG-Versicherte
  • gesetzlicher Krankengeldanspruch ab 43. Tag (Wahlerklärung § 44 SGB V) erforderlich
  • Neuabschluss nur vor Vollendung des 55. Lebensjahres
  • kein Bezug von Voll-/Erwerbsminderungsrente oder Versorgungswerk-Rente
  • Einkommensnachweis (Steuerbescheid)
Wartezeit
4 Monate
Alter
0–54 Jahre
Budget
eigene Leistung
start day
15
end day
42
binding years
3
premium eur month
6,00-24,00 € (7 Stufen nach Einkommen)
krankengeld eur day
12,00-67,82 € (Stufe 7 bis BBG, Stand 2026)
entry age max
54
waiting rule
AU in den ersten 4 Monaten nach Tarifbeginn: kein Wahltarif-Krankengeld für diese AU

Zusatztarif T 61 schließt die Lücke bis zum gesetzlichen Krankengeld: Tagessatz je nach Einkommensstufe 12 € bis 67,82 € vom 15. bis längstens 42. Tag. Keine Gesundheitsprüfung, keine Altersstaffel; Mindestbindung 3 Jahre, danach jährliche Verlängerung. Arbeitsunfähigkeit, die in den ersten 4 Monaten der Teilnahme beginnt, ist ausgeschlossen (waiting_months = 4).

„Mit dem Wahltarif Krankengeld T 61 können Mitglieder das Risiko des Einkommensverlustes vom 15. bis längstens zum 42. Tag einer Arbeitsunfähigkeit absichern.“

Anlage zu § 29 der Satzung (Wahltarif Krankengeld, Stand 01.01.2026), Abschnitte A, B, D, E
abgerufen 20.10.2026 · gültig ab 01.01.2026 · an der Quelle geprüft

Datenstand 20.10.2026 · Satzung Satzung vom 01.07.2016 i. d. F. des 67. Nachtrages, Stand 01.09.2026

mkk

gleichwertig

Ja, ab 43. Tag (KSK: ab 15. Tag)

Erstattung / Höhe
–
Voraussetzungen
  • Personenkreis nach § 53 Abs. 6 SGB V (hauptberuflich Selbstständige, unständig/kurzzeitig Beschäftigte, KSK-Versicherte)
  • keine gesetzliche Krankengeld-Wahlerklärung nach § 44 Abs. 2 SGB V
  • 3 Jahre Mindestbindung
  • Tagessatz abhängig vom Einkommen
Wartezeit
5 Monate
Alter
ohne Altersgrenze
Budget
eigene Leistung
tariff name
mkk PRO Krankentagegeld
start day selbststaendige
43
start day ksk
15
end day ksk
42
binding years
3
waiting period
Anspruch frühestens ab Beginn des 6. Kalendermonats nach Tarifbeginn
max duration
52 Wochen innerhalb von 3 Jahren

Feste Krankentagegelder von 45, 65 oder 85 € je Kalendertag, gestaffelt nach dem beitragspflichtigen Einkommen; Selbstständige ab dem 43. Tag (Tarif KGS), KSK-Versicherte vom 15. bis 42. Tag (Tarif KGK). Monatsprämien 68,85-130,05 € (KGS) bzw. 100,80-190,40 € (KGK); Anspruch erst ab dem 6. Kalendermonat nach Tarifbeginn (Wartezeit) und max. 52 Wochen je 3-Jahres-Zeitraum; Bindung 3 Jahre.

„Anspruch auf Krankengeld entsteht frühestens mit Beginn des 6. Kalendermonats nach Beginn der Laufzeit des Tarifs.“

Satzung der BKK mkk – meine krankenkasse (Stand 38. Nachtrag, 01/2026), § 16c Wahltarif Krankentagegeld
abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft

Datenstand 20.10.2026 · Satzung Satzung vom 01.01.2020, Stand 38. Satzungsnachtrag (Genehmigungsbescheid 17.12.2025); Download 'Stand: 01/2026' vom 05.01.2026

Inhalte geliefert und gepflegt vom Auftragnehmer (PitchAI) auf Grundlage der geltenden Satzungen der Krankenkassen.