GKV-Monitor Leistungsvergleich gesetzlicher Krankenkassen
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Wahltarif Krankengeld (Selbstständige)

Wahltarife · Welche Wahltarife (z. B. Selbstbehalt, Krankengeld) gibt es?

DAK-Gesundheit

gleichwertig

Ja, T 61: ab 15. bis 42. AU-Tag

Erstattung / Höhe
–
Voraussetzungen
  • hauptberuflich Selbstständige, Beschäftigte ohne 6 Wochen Entgeltfortzahlung, KSVG-Versicherte
  • gesetzlicher Krankengeldanspruch ab 43. Tag (Wahlerklärung § 44 SGB V) erforderlich
  • Neuabschluss nur vor Vollendung des 55. Lebensjahres
  • kein Bezug von Voll-/Erwerbsminderungsrente oder Versorgungswerk-Rente
  • Einkommensnachweis (Steuerbescheid)
Wartezeit
4 Monate
Alter
0–54 Jahre
Budget
eigene Leistung
start day
15
end day
42
binding years
3
premium eur month
6,00-24,00 € (7 Stufen nach Einkommen)
krankengeld eur day
12,00-67,82 € (Stufe 7 bis BBG, Stand 2026)
entry age max
54
waiting rule
AU in den ersten 4 Monaten nach Tarifbeginn: kein Wahltarif-Krankengeld für diese AU

Zusatztarif T 61 schließt die Lücke bis zum gesetzlichen Krankengeld: Tagessatz je nach Einkommensstufe 12 € bis 67,82 € vom 15. bis längstens 42. Tag. Keine Gesundheitsprüfung, keine Altersstaffel; Mindestbindung 3 Jahre, danach jährliche Verlängerung. Arbeitsunfähigkeit, die in den ersten 4 Monaten der Teilnahme beginnt, ist ausgeschlossen (waiting_months = 4).

„Mit dem Wahltarif Krankengeld T 61 können Mitglieder das Risiko des Einkommensverlustes vom 15. bis längstens zum 42. Tag einer Arbeitsunfähigkeit absichern.“

Anlage zu § 29 der Satzung (Wahltarif Krankengeld, Stand 01.01.2026), Abschnitte A, B, D, E
abgerufen 20.10.2026 · gültig ab 01.01.2026 · an der Quelle geprüft

Datenstand 20.10.2026 · Satzung Satzung vom 01.07.2016 i. d. F. des 67. Nachtrages, Stand 01.09.2026

IKK Südwest

besser

ja, 22.–42. Tag, Prämie 1,0 %

Erstattung / Höhe
–
Voraussetzungen
  • hauptberuflich selbstständig
  • gesetzliches Krankengeld ab 43. Tag gewählt
  • Wahl bis zur Vollendung des 50. Lebensjahres
  • Wartezeit bis zum dritten auf den Tarifbeginn folgenden Monat
Wartezeit
3 Monate
Alter
0–49 Jahre
Budget
eigene Leistung
start day
22
end day
42
premium rate percent
1.0
benefit percent income
70
binding years
3
max entry age
49
max duration
26 Wochen in 3 Jahren

Schließt die Lücke ab dem 22. (nicht 15.) Tag bis zum 42. Tag mit 70 % des Arbeitseinkommens, max. 26 Wochen in drei Jahren; Eintritt nur bis 50 Jahre. Wartezeit bis zum dritten Folgemonat (Anrechnung vorheriger Krankengeldversicherung), Mindestbindung 3 Jahre; zusätzlich Kinderkrankengeld ab dem 1. Tag.

„Der Versicherte kann einen Krankengeld-Wahltarif wählen, der einen Krankengeldanspruch vom 22. Tag bis zum 42. Tag der Arbeitsunfähigkeit umfasst.“

Satzung der IKK Südwest, §§ 16a, 16b
abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft

Datenstand 20.10.2026 · Satzung in der Fassung des 47. Nachtrages, Stand 02.10.2026

Inhalte geliefert und gepflegt vom Auftragnehmer (PitchAI) auf Grundlage der geltenden Satzungen der Krankenkassen.