GKV-Monitor Leistungsvergleich gesetzlicher Krankenkassen
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Wahltarif Krankengeld (Selbstständige)

Wahltarife · Welche Wahltarife (z. B. Selbstbehalt, Krankengeld) gibt es?

DAK-Gesundheit

gleichwertig

Ja, T 61: ab 15. bis 42. AU-Tag

Erstattung / Höhe
–
Voraussetzungen
  • hauptberuflich Selbstständige, Beschäftigte ohne 6 Wochen Entgeltfortzahlung, KSVG-Versicherte
  • gesetzlicher Krankengeldanspruch ab 43. Tag (Wahlerklärung § 44 SGB V) erforderlich
  • Neuabschluss nur vor Vollendung des 55. Lebensjahres
  • kein Bezug von Voll-/Erwerbsminderungsrente oder Versorgungswerk-Rente
  • Einkommensnachweis (Steuerbescheid)
Wartezeit
4 Monate
Alter
0–54 Jahre
Budget
eigene Leistung
Mindestbindung (Jahre)
3

Zusatztarif T 61 schließt die Lücke bis zum gesetzlichen Krankengeld: Tagessatz je nach Einkommensstufe 12 € bis 67,82 € vom 15. bis längstens 42. Tag. Keine Gesundheitsprüfung, keine Altersstaffel; Mindestbindung 3 Jahre, danach jährliche Verlängerung. Arbeitsunfähigkeit, die in den ersten 4 Monaten der Teilnahme beginnt, ist ausgeschlossen (waiting_months = 4).

„Mit dem Wahltarif Krankengeld T 61 können Mitglieder das Risiko des Einkommensverlustes vom 15. bis längstens zum 42. Tag einer Arbeitsunfähigkeit absichern.“

Anlage zu § 29 der Satzung (Wahltarif Krankengeld, Stand 01.01.2026), Abschnitte A, B, D, E
abgerufen 20.10.2026 · gültig ab 01.01.2026 · an der Quelle geprüft

Datenstand 20.10.2026 · Satzung Satzung vom 01.07.2016 i. d. F. des 67. Nachtrages, Stand 01.09.2026

IKK Innovationskasse

besser

ja, KG 15 (15.–42. Tag), 1,9 %

Erstattung / Höhe
–
Voraussetzungen
  • freiwillig versichert, hauptberuflich selbstständig
  • Mitgliedschaft mit gesetzlichem Krankengeld ab 43. Tag (Wahlerklärung)
  • Wahl bis Vollendung des 67. Lebensjahres
  • Krankengeld max. 70 % des Arbeitseinkommens
Wartezeit
keine
Alter
0–66 Jahre
Budget
eigene Leistung
Mindestbindung (Jahre)
3

Ergänzungstarif KG 15 schließt die Lücke vom 15. bis 42. Tag; ab dem 43. Tag gilt das gesetzliche Krankengeld, das gesondert gewählt werden muss. Prämie 1,9 % des tatsächlichen Arbeitseinkommens, Bindung 3 Jahre; kein Anspruch für Arbeitsunfähigkeit, die schon vor Tarifbeginn besteht. Eine Wartezeit-Dauer nennt die Satzung nicht.

„Hauptberuflich selbständig Erwerbstätige können ebenfalls den Wahltarif Krankengeld wählen, der den 15. bis 42. Tag der Arbeitsunfähigkeit absichert (Tarif KG 15).“

Satzung IKK – Die Innovationskasse, §§ 17, 17a; IK-Seite Krankengeld 15
abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft

Datenstand 20.10.2026 · Satzung Stand 02.07.2026 (130. Nachtrag), Inkrafttreten ab 01.09.2026

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