Wahltarif Krankengeld (Selbstständige)

Wahltarife · Welche Wahltarife (z. B. Selbstbehalt, Krankengeld) gibt es?

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DAK-Gesundheit

gleichwertig

Ja, T 61: ab 15. bis 42. AU-Tag

Erstattung / Höhe

–

Voraussetzungen

hauptberuflich Selbstständige, Beschäftigte ohne 6 Wochen Entgeltfortzahlung, KSVG-Versicherte
gesetzlicher Krankengeldanspruch ab 43. Tag (Wahlerklärung § 44 SGB V) erforderlich
Neuabschluss nur vor Vollendung des 55. Lebensjahres
kein Bezug von Voll-/Erwerbsminderungsrente oder Versorgungswerk-Rente
Einkommensnachweis (Steuerbescheid)

Wartezeit

4 Monate

Alter

0–54 Jahre

Budget

eigene Leistung

start day

end day

binding years

premium eur month

6,00-24,00 € (7 Stufen nach Einkommen)

krankengeld eur day

12,00-67,82 € (Stufe 7 bis BBG, Stand 2026)

entry age max

waiting rule

AU in den ersten 4 Monaten nach Tarifbeginn: kein Wahltarif-Krankengeld für diese AU

Zusatztarif T 61 schließt die Lücke bis zum gesetzlichen Krankengeld: Tagessatz je nach Einkommensstufe 12 € bis 67,82 € vom 15. bis längstens 42. Tag. Keine Gesundheitsprüfung, keine Altersstaffel; Mindestbindung 3 Jahre, danach jährliche Verlängerung. Arbeitsunfähigkeit, die in den ersten 4 Monaten der Teilnahme beginnt, ist ausgeschlossen (waiting_months = 4).

„Mit dem Wahltarif Krankengeld T 61 können Mitglieder das Risiko des Einkommensverlustes vom 15. bis längstens zum 42. Tag einer Arbeitsunfähigkeit absichern.“

Anlage zu § 29 der Satzung (Wahltarif Krankengeld, Stand 01.01.2026), Abschnitte A, B, D, E
abgerufen 20.10.2026 · gültig ab 01.01.2026 · an der Quelle geprüft

Datenstand 20.10.2026 · Satzung Satzung vom 01.07.2016 i. d. F. des 67. Nachtrages, Stand 01.09.2026

Pronova BKK

besser

ab 22. Tag, 30–90 € Tagegeld

Erstattung / Höhe

–

Voraussetzungen

hauptberuflich Selbstständige oder Beschäftigte ohne 6 Wochen Entgeltfortzahlung (KSK-Versicherte nur § 26c)
KG Standard nur zusammen mit gesetzlichem Krankengeld per Wahlerklärung
nicht wählbar bei bestehender Arbeitsunfähigkeit
Mindestbindung 3 Jahre

Wartezeit

keine

Alter

ohne Altersgrenze

Budget

eigene Leistung

start day

tagegeld eur

30–90 € in 5-€-Schritten (über 30 €: max. 70 % des nachgewiesenen Arbeitseinkommens)

binding years

Drei Tarife nach § 53 Abs. 6 SGB V: Standard schließt die Lücke vom 22. bis 42. Tag (danach gesetzliches Krankengeld ab dem 43. Tag), stationär zahlt ab dem 1. Krankenhaustag, der KSK-Tarif ab dem 15. Tag. Die Prämie hängt vom gewählten Tagegeld ab (z. B. 15 € im Monat für 30 € Tagegeld im Standardtarif); eine Erhöhung wirkt erst nach 3 Monaten. Mindestbindung 3 Jahre, in dieser Zeit ist kein Kassenwechsel möglich.

„Der Anspruch auf Tarif-Krankengeld entsteht am 22. Tag der Arbeitsunfähigkeit oder am 22. Tag der stationären Behandlung in einem Krankenhaus […] Die Höhe der monatlichen Prämie beträgt 2,50 EUR je 5,00 EUR Tarif-Krankengeld.“

Satzung der Pronova BKK (Stand 01.01.2026), §§ 26, 26a Abs. IV und VI
abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft

Datenstand 20.10.2026 · Satzung Satzung vom 01.01.2017 in der Fassung des 35. bis 38. Satzungsnachtrages (Stand 01.01.2026)

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