Wahltarif Krankengeld (Selbstständige) im Detail

DAK-Gesundheit

gleichwertig

Ja, T 61: ab 15. bis 42. AU-Tag

Erstattung / Höhe

–

Voraussetzungen

hauptberuflich Selbstständige, Beschäftigte ohne 6 Wochen Entgeltfortzahlung, KSVG-Versicherte
gesetzlicher Krankengeldanspruch ab 43. Tag (Wahlerklärung § 44 SGB V) erforderlich
Neuabschluss nur vor Vollendung des 55. Lebensjahres
kein Bezug von Voll-/Erwerbsminderungsrente oder Versorgungswerk-Rente
Einkommensnachweis (Steuerbescheid)

Wartezeit

4 Monate

Alter

0–54 Jahre

Budget

eigene Leistung

start day

end day

binding years

premium eur month

6,00-24,00 € (7 Stufen nach Einkommen)

krankengeld eur day

12,00-67,82 € (Stufe 7 bis BBG, Stand 2026)

entry age max

waiting rule

AU in den ersten 4 Monaten nach Tarifbeginn: kein Wahltarif-Krankengeld für diese AU

Zusatztarif T 61 schließt die Lücke bis zum gesetzlichen Krankengeld: Tagessatz je nach Einkommensstufe 12 € bis 67,82 € vom 15. bis längstens 42. Tag. Keine Gesundheitsprüfung, keine Altersstaffel; Mindestbindung 3 Jahre, danach jährliche Verlängerung. Arbeitsunfähigkeit, die in den ersten 4 Monaten der Teilnahme beginnt, ist ausgeschlossen (waiting_months = 4).

„Mit dem Wahltarif Krankengeld T 61 können Mitglieder das Risiko des Einkommensverlustes vom 15. bis längstens zum 42. Tag einer Arbeitsunfähigkeit absichern.“

Anlage zu § 29 der Satzung (Wahltarif Krankengeld, Stand 01.01.2026), Abschnitte A, B, D, E
abgerufen 20.10.2026 · gültig ab 01.01.2026 · an der Quelle geprüft

Datenstand 20.10.2026 · Satzung Satzung vom 01.07.2016 i. d. F. des 67. Nachtrages, Stand 01.09.2026

HEK

besser

Ja, 22.-42. Tag (HEK plus K 22)

Erstattung / Höhe

–

Voraussetzungen

nur zusätzlich zum gesetzlichen Krankengeld (Wahlerklärung)
Krankengeld nur für Erkrankungen nach 3 Monaten Tarifzugehörigkeit
Mindestbindung 3 Jahre
wählbar bis zur Regelaltersgrenze

Wartezeit

3 Monate

Alter

ohne Altersgrenze

Budget

eigene Leistung

start day

end day

binding years

Schließt die Lücke bis zum gesetzlichen Krankengeld ab dem 43. Tag: 70 % des entgangenen Arbeitseinkommens vom 22. (KSVG: 15.) bis 42. Tag. Keine Risikozuschläge oder Ausschlüsse, aber 3 Monate Wartezeit; während des Bezugs prämienfrei. Kein Tarif ab dem 1. Tag.

„Der Anspruch auf Krankengeld beginnt ab dem 22. Tag nach vertragsärztlicher Feststellung der Arbeitsunfähigkeit und ist begrenzt bis zum 42. Tag der Arbeitsunfähigkeit.“

Satzung der HEK, § 21 Wahltarife für Krankengeld
abgerufen 20.10.2026 · an der Quelle geprüft

Datenstand 20.10.2026 · Satzung Fassung des 117. Nachtrages, Stand 07.09.2026